Бизнес - Карьера - Реализация

Сегодня поговорим о ситуации, с которой сталкиваются многие руководители и собственники бизнеса. Есть ресурсы, собрана профессиональная команда, рынок готов принимать продукт, проведены маркетинговые исследования, но… компания словно замерла. Все попытки масштабирования заканчиваются откатом или «зависанием» важных сделок. Вместо стабильной динамики - либо импульсивные, эмоциональные движения, либо полная стагнация. Многие прагматичные предприниматели склонны списывать это на лень, рыночные обстоятельства или нехватку ресурсов...

Сегодня я хочу поднять тему, которая редко обсуждается открыто в бизнес-среде. Мы часто слышим, как жалуются на усталость и выгорание рядовые сотрудники, но Топ-менеджеры, руководители и владельцы бизнеса будто обладают иммунитетом. И вы практически никогда не услышите от них фраз «я устал» или «мне нужен отпуск». Во время моей работы в корпоративных структурах это воспринималось как само собой разумеющееся: высокая позиция подразумевает, что отдыхать нельзя ни на секунду. Но сегодня, работая бизнес-психологом и системным терапевтом, я вижу эту ситуацию иначе...

Сегодня я хочу поднять очень важную тему, которая касается не только руководителей и владельцев бизнеса, но и многих наемных сотрудников. Долгое время в нашем обществе считалось: чтобы хорошо зарабатывать, нужно буквально вкалывать на работе, а иначе - никак...

Вам знакомо состояние, когда страх провала вынуждает вас работать на пределе возможностей, а боязнь показаться некомпетентным толкает вас к новым высотам, заставляя готовиться усерднее, постоянно что-то изучать, проверять по несколько раз все, что вы сделали и добиваться идеального результата? Некоторые люди считают синдром самозванца своим «секретным оружием» — болезненным, но эффективным мотиватором. Давайте разберемся, действительно ли это так, и какова цена такой «мотивации». На первый взгляд, логика кажется безупречной...

Вам когда-нибудь казалось, что вы занимаете чужое место? Что все ваши достижения — это лишь череда удачных совпадений, а окружающие вот-вот поймут, что вы на самом деле ничего не стоите? Если эти мысли вам знакомы, возможно, вы столкнулись с синдромом самозванца. Синдром самозванца — это не психическое расстройство, а устойчивый психологический паттерн, при котором человек не способен признать свои достижения и заслуги. Он убежден, что не заслуживает успеха и признания и живет в постоянном страхе разоблачения...

Этот опросник поможет вам распознать характерные признаки синдрома самозванца и оценить степень их выраженности и влияния на вашу жизнь. Необходимо ответить «ДА» или «НЕТ» на каждое утверждения, исходя из того, насколько оно вам соответствует, а затем подсчитать количество ответов «ДА». «ДА» - 1 балл, «НЕТ» - 0 баллов 0–6 баллов: низкий уровень синдрома самозванца Вы обладаете здоровой и адекватной самооценкой. Вы способны объективно оценивать свои достижения, признавать свои заслуги и принимать комплименты без внутреннего протеста...