365 дней мотивации. День 249
Недавно мы подвели итоги полугодия на работе. Я напрямую высказала команде, какие они красотки. Сначала изменения шли долго, мы тянули, но несмотря даже на какие-то мелочи, мы всё равно умнички. У нас уже есть результаты — не атмосферные, а конкретные, в цифрах. И это супер. Также мы внедряем формат отчётности для руководителей, которые смогут в режиме реального времени отслеживать эффективность коммуникаций. А в дальнейшем — надеюсь, получится — интегрируем sentiment analysis и будем мерить настроение...