HR 2026

HeadHunter умер? Что на самом деле происходит — и куда податься соискателю В последние дни в соцсетях и профессиональных чатах то и дело мелькают тревожные заголовки: «HH умер», «HeadHunter больше не работает», «Платформа закрылась». На самом деле — всё не так катастрофически, но повод задуматься есть. Что произошло на самом деле? HeadHunter (hh.ru) не «умер» в буквальном смысле. Платформа продолжает работать, вакансии публикуются, резюме отправляются. Однако с 2022 года компания столкнулась с серьёзными изменениями: уход с российского рынка международных рекрутинговых гигантов (вроде LinkedIn), рост конкуренции среди локальных площадок и изменение поведения как работодателей, так и соискателей. В 2024–2025 годах многие пользователи заметили: Резко снизилось количество откликов на резюме; Много «мёртвых» вакансий — старше месяца, без активности; Работодатели всё чаще ищут кандидатов не через отклик, а напрямую — по рекомендациям, в Telegram, через кадровые агентства или внутренние каналы. Почему так происходит? Перегрузка платформы. hh.ru стал «местом по умолчанию»: миллионы резюме, но мало живого взаимодействия. Изменение рекрутинга. HR-специалисты всё чаще ищут кандидатов в профессиональных сообществах, нежели листают стопки откликов. Экономическая нестабильность. Компании сокращают штаты или замораживают найм, но не удаляют старые вакансии — чтобы «держать руку на пульсе». Алгоритмы. hh активно продвигает «платные» резюме и вакансии, а органический охват падает. Что делать, если отклики «зависли в эфире»? Не зависай сам — действуй. ✅ Не полагайся только на hh. Добавь профиль на Работа.ру, SuperJob, Habr Career, а также в тематические Telegram-каналы (например, «Работа в IT», «HR Digest», «Твой выбор» и др.). ✅ Настрой рекомендательные подписки. В hh можно получать вакансии по email — выбирай свежие (до 3 дней) и с пометкой «Активен». ✅ Выходи за рамки откликов. Напрямую пиши HR в LinkedIn или Telegram — кратко, по делу, с ссылкой на резюме. ✅ Обновляй резюме каждые 2–3 недели. Это поднимает его в выдаче. ✅ Ищи нетворкинг. Участвуй в онлайн-митапах, задавай вопросы в профессиональных чатах, предлагай помощь — так находят работу чаще, чем через 100 откликов. Главное — не ждать чуда от одной платформы. Рынок труда изменился: теперь инициатива, видимость и живое общение важнее шаблонного резюме в базе. hh.ru — всё ещё инструмент, но уже не единственный. Используй его как часть стратегии, а не как единственный якорь. Удачи в поиске — работа найдётся там, где ты её ищешь активно.