Работодатель получил повестку для сотрудника: что делать и как избежать штрафа до 400 тысяч рублей
Военные комиссариаты вправе передавать повестки гражданам через работодателей. При этом у многих компаний возникают вопросы: обязан ли работодатель вручать повестку сотруднику, что делать при отказе от получения, как действовать, если работник находится в отпуске, командировке или работает удаленно. Ошибки в таких ситуациях могут дорого обойтись. За нарушение обязанностей по оповещению граждан работодателю может грозить административный штраф по статье 21.2 КоАП РФ в размере от 350 000 до 400 000 рублей...