Срочно: составьте график отпусков до 17.12.2025 ‼ 📅С 01.01.2026 года начинается новый отпускной цикл — а по ст. 123 ТК РФ планирование отпусков обязательно для любой организации, независимо от формы собственности и численности. График отпусков должен быть утверждён не позднее чем за 2 недели до начала года — значит, крайний срок для 2026 года: **17.12.2025**. ‼ Пропустите — и рискуете получить кадровые конфликты, жалобы сотрудников и дополнительные хлопоты при проверках. 🚫 Планирование отпусков — не формальность, а инструмент стабильной работы и спокойствия коллектива. ✅ Мы поможем вам подготовить корректный график отпусков на 2026 год и пройти весь путь от аудита до уведомления сотрудников. Что входит в услугу: 📌 Анализ текущих трудовых договоров и накопленных отпускных дней. 📌 Формирование проекта графика с учётом отраслевых особенностей, режима работы и пожеланий сотрудников. 📌 Согласование с руководством и представителями работников (при необходимости). 📌 Оформление приказа об утверждении графика и фиксация под поспись. 📌Подготовка уведомлений для сотрудников и обновление кадровых документов. Сроки: ⌚ Экспресс‑вариант — подготовим проект и документы за 1–2 рабочих дня. ⌚ Полное сопровождение (согласование, доработки) — 3–7 рабочих дней. Почему важно сделать это сейчас: ✅Законный срок — до 17.12.2025; задержка грозит спорами и жалобами. ✅ Своевременный график снижает внутреннюю текучку и конфликтность. ✅ Упрощает расчёт отпускных и планирование бизнеса на весь год. Риски при бездействии: 🚫Жалобы работников и проверка трудовой инспекции. 🚫Неудобства в планировании производства и бизнеса. 🚫 Ошибки в начислении отпускных из‑за несогласованных дат. Быстрый чек‑лист для HR/работодателя ✅Провести инвентаризацию отпускных дней у сотрудников. ✅Собрать пожелания по датам (если предусмотрено). ✅Подготовить проект графика и утвердить приказ. ✅Довести график до сотрудников под подпись. ✅Обновить кадровые документы и систему расчёта. Что мы предлагаем (услуги) 📝Быстрый аудит и выявление рисков. 📝 Готовый проект графика с учётом специфики компании. 📝 Полный пакет документов: приказ, уведомления, записи в личных карточках. 📝Сопровождение согласования и помощь при коммуникации с сотрудниками. Стоимость и сроки согласуем индивидуально — пишите в Директ или оставьте комментарий «ПРОВЕРИТЬ ОТПУСК», ответим в течение часа. ☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на кадровые и иные вопросы по телефонам: ☎ 8(34253) 7-04-12 📱 +7 (951) 940-23-32 🏠 Пермский край, город Соликамск, улица Набережная, дом 117 С уважением, Ваш HR‑Партнёр по кадровому делопроизводству #графикотпусков#кадры#HR#трудовоеправо#штат #отпуска2026#партнерсоликамск#соликамск#Пермскийкрай #кадрыСоликамск#кадровыеуслугиСоликамск www.partner-kc.ru
1 месяц назад