Для подбора персонала (HR)

Вахта не ждет: пока HR-менеджер вручную копирует описание вакансии из Битрикс24 в HeadHunter, конкуренты забирают лучших кандидатов. Если ваша компания публикует больше 10 вакансий в месяц, ручной перенос данных — это не просто рутина, это прямые убытки. В этой статье разберем, как превратить Битрикс24 в пульт управления наймом и почему «ручной копипаст» стоит вам дороже, чем полноценная автоматизация. Один из наших заказчиков занимается поиском сотрудников на вахту. По регламенту каждая вакансия...

Если вы в 2026 году ищете сотрудников на площадке HeadHunter, вы наверняка столкнулись с тем, что количество резюме в 8 и более раз превышает количество вакансий. На популярные позиции приходит в 8–15 раз больше откликов, чем пару лет назад. Большинство — нерелевантные, дубли, спам или уже отклонённые. На наших клиентах такие тенденции отразились напрямую: им приходится обрабатывать намного больше откликов, чем раньше, часто абсолютно нерелевантных, и делать это быстро, иначе вакансия упадет в выдаче...

Расширение штата или работа кадрового агентства требует огромных вложений времени, особенно когда дело доходит до обработки 4000+ откликов на одну вакансию. Рекрутеры теряют до двух часов ежедневно на рутинные, монотонные задачи: отправку шаблонных писем и бесконечную актуализацию статусов кандидатов. Из-за этого ручного труда отклики теряются, ценные кандидаты уходят к конкурентам, а время закрытия вакансий критически увеличивается. Как остановить этот хаос, исключить человеческий фактор и поставить рекрутмент на автопилот? Готовое решение — интеграция Битрикс24 и HeadHunter (hh...

Каждая крупная компания сталкивается с проблемой: ежедневно на открытые вакансии приходят сотни резюме. HR-отделы тратят часы на ручной перенос данных в CRM, создание карточек кандидатов и проверку дубликатов. В результате рутина отнимает время от главного — общения с кандидатами, а вакансии закрываются медленнее, чем хотелось бы. В этой статье мы расскажем, как интеграция SuperJob и amoCRM через Пинкит автоматизирует обработку резюме, экономит время и превращает хаос в управляемую воронку подбора персонала...

С 12 мая 2025 года HeadHunter начнет скрывать персональные данные соискателей в откликах у архивных вакансий. Доступ к ним закроется спустя 6 месяцев после архивации. Чтобы сохранить контакты кандидатов для своего кадрового резерва, настройте автоматическую выгрузку откликов в Битрикс24. В статье расскажем, как это сделать с помощью интеграции HeadHunter и Битрикс24. Теперь спустя 180 дней после архивации вакансии, доступ к персональным данным соискателей в откликах на нее станут недоступны для вас...

Размещая объявления на HeadHunter, вы можете добавлять собственные статусы для откликов. При этом можно настроить отправку писем соискателю, в зависимости от статуса. Если вы ведете воронку соискателей в Битрикс24, то с помощью Пинкит можно автоматизировать смену статусов и отправку сообщений в HeadHunter при обновлении данных в Битрикс24. Расскажем в статье, как это настроить на смарт-процессах. Один из наших заказчиков использует Пинкит для интеграции между HeadHunter и Битрикс24. Интеграция выгружает отклики из HeadHunter в смарт-процессы Битрикс24 (об этом мы писали здесь)...