Для подбора персонала (HR)

Каждая крупная компания сталкивается с проблемой: ежедневно на открытые вакансии приходят сотни резюме. HR-отделы тратят часы на ручной перенос данных в CRM, создание карточек кандидатов и проверку дубликатов. В результате рутина отнимает время от главного — общения с кандидатами, а вакансии закрываются медленнее, чем хотелось бы. В этой статье мы расскажем, как интеграция SuperJob и amoCRM через Пинкит автоматизирует обработку резюме, экономит время и превращает хаос в управляемую воронку подбора персонала...

С 12 мая 2025 года HeadHunter начнет скрывать персональные данные соискателей в откликах у архивных вакансий. Доступ к ним закроется спустя 6 месяцев после архивации. Чтобы сохранить контакты кандидатов для своего кадрового резерва, настройте автоматическую выгрузку откликов в Битрикс24. В статье расскажем, как это сделать с помощью интеграции HeadHunter и Битрикс24. Теперь спустя 180 дней после архивации вакансии, доступ к персональным данным соискателей в откликах на нее станут недоступны для вас...

Размещая объявления на HeadHunter, вы можете добавлять собственные статусы для откликов. При этом можно настроить отправку писем соискателю, в зависимости от статуса. Если вы ведете воронку соискателей в Битрикс24, то с помощью Пинкит можно автоматизировать смену статусов и отправку сообщений в HeadHunter при обновлении данных в Битрикс24. Расскажем в статье, как это настроить на смарт-процессах. Один из наших заказчиков использует Пинкит для интеграции между HeadHunter и Битрикс24. Интеграция выгружает отклики из HeadHunter в смарт-процессы Битрикс24 (об этом мы писали здесь)...

Внутренняя культура компании часто подразумевает отправку поздравлений с Днем рождения сотрудникам. Каждая компания реализует это по-разному, но в большинстве случаев такой кейс можно автоматизировать с учетом внутренних особенностей корпоративной культуры. Сегодня в статье расскажем, как можно настроить автоматическую отправку сообщений с помощью Битрикс24 и Пинкит. Наш заказчик занимается производством оборудования. Сотрудники его компании работают в Битрикс24 (всего на портал заведено несколько сотен пользователей)...

Автоматизация поиска и подбора кадров без настройки дополнительной аналитики, хоть и сокращает ручной труд, но не дает полной картины рекрутинга в вашей компании. Если вы хотите подтягивать в единую отчетность данные из нескольких сервисов (HeadHunter, Superjob, Битрикс24 и другие), для этого может быть удобен отчет с использованием базы данных MySQL / PostgreSQL плюс дашборд в Yandex DataLens. Расскажем, как настроить такой кейс кастомной аналитики на примере нашего заказчика. К нам обратился клиент, который затрачивает много ресурсов на поиск, подбор и онбординг персонала...

Вопрос высокой нагрузки интеграций актуальный, но неочевидный для наших клиентов и партнеров при выборе платформы Пинкит. Например, настройка интеграций между сервисами поиска и подбора персонала (HeadHunter, Superjob, Авито Работа и другие) с amoCRM. В статье расскажем, какое значение имеет производительность при запуске высоконагруженных интеграций на примере выгрузки откликов из HeadHunter и Superjob на более чем 1 000 вакансий суммарно. К нам обратился один из партнеров-интеграторов, который занимается настройкой amoCRM для своего заказчика...