Образование

Бросивший школу Джонни Депп, не окончивший университет Брэд Питт, не любящий читать учебники Кристиан Бейл. София Аморузо, которую родители забрали из школы в 10 лет — чтобы сэкономить семейный бюджет, Дайан Хендрикс со средним образованием, рано оставившие стены альма матер Николь Кидман и Мэрилин Монро… Все эти истории словно говорят нам: крутая работа без опыта и серьезного образования вполне возможна. Успех не нуждается в том, чтобы вы грызли гранит науки — просто окажитесь в нужное время в нужном месте...

Одна моя знакомая, назовем ее Алла, открыла собственную web-студию примерно десять лет назад. В компании регулярно трудится около 10-15 человек. За 10 лет в студии сменились все сотрудники, кроме двух. Маркетологи, СММщики, продажники, контент-менеджеры — большинство уходило буквально через 2-3 месяца после трудоустройства! Дольше всех держались дизайнеры и менеджеры проектов, у которых уже был опыт работы. И да, Алла категорически была настроена против HR в том плане, что все сама-сама). Но говорить...

Еще полвека назад люди жили и работали просто и ясно. После обучения многие без особых проблем получали рабочее место и трудились там практически всю сознательную жизнь. Конечно, были и исключения из тех, кто делал карьеру или часто переезжал, но каждый второй работал на одном месте по 20-30 лет. Стремительный XXI век все исправил: теперь человек меняет нанимателя раз в 3-5 лет, и никто не удивляется, когда люди уходят из привычной сферы деятельности чуть ли не в противоположную. Но вместе со свободой пришли и свои сложности...

Рекрутеров, особенно в ИТ, нередко высмеивают, а разговоры с ними воспринимают как повод для создания очередного мема. Кому-то может показаться, что это IT-сообщество злое и агрессивное, но нет — увы, проблема часто кроется в банальном отсутствии профессионализма. И в том, что в IT рынком правит кандидат. Как же не попасть впросак, особенно, если ты новичок? Зная, что каждое ваше слово будет рассматриваться под микроскопом? Маленькие детали — большие ошибки Первое, на что жалуются почти все разработчики — путаницу в понятиях...

Для начала просчитал бы свое будущее, наметил бы конкретные цели: - чего я хочу добиться, - как я буду расти в профессии, - сколько зарабатывать, - где жить и т.д. Опыт показывает, что, когда есть картинка на ближайшие 10 (а еще лучше 20) лет, мозг и подсознание начинают активно планировать, как добраться до поставленных целей. Потому что, если вы хотите стать профи в мире IТ-HR, это одна история, а если вы хотите жить без ежедневных вызовов и планов захвата мира, то надо выстраивать совершенно иную стратегию...

Добрый день! В наше смутное время как нельзя актуален вопрос о трудоустройстве. Поэтому сегодня я расскажу вам, как устроиться на работу быстро. Часто перед рекрутерами встаёт вопрос, кого из кандидатов порекомендовать руководству. И может случиться так, что мелочь перевесит выбор не в вашу пользу. А потому постараемся учесть все! До поисков работы Итак, вас уволили (или вы написали по собственному) не важно... С чего начать новую жизнь? Как устроиться на другую работу? Естественно, нужно написать резюме, выложить его на соответствующие ресурсы...