HRtech и ИИ в HR

Лучший кейс по внедрению ИИ Телеграм канал HR-аналитика (Взято из интернета) В прошлом квартале я внедрил Microsoft Copilot для 4 000 сотрудников. $30 за один аккаунт в месяц. $1,4 миллиона в год. Я назвал это «цифровой трансформацией». Совету директоров понравилась эта формулировка. Они утвердили всё за одиннадцать минут. Никто не спросил, что именно он будет делать. Включая меня. Я сказал всем, что это даст «рост продуктивности в 10 раз». Это не реальная цифра. Но звучит как реальная. HR спросили, как мы будем измерять эти 10х...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Вы заметили очередной «тренд» на промты в HR? Решил проехаться по нему. Спойлер: промты не заменят мышление. Если раньше HR молились: • 🙏 на «компетенции» (о сколько я в свое время копий сломал) - будто в них был ответ на все вопросы, • 🙏 на тесты MBTI - хотя кандидаты потом шутили, что они «ENFP на собеседовании, а INTJ дома», • 🙏 на грейды и бэнчмарки - как на абсолютную истину рынка, то теперь молятся на магическую фразу для ChatGPT: «Главное правильно...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Сделали для одного клиента дашборд, он оказался невостребованным, поэтому красоты на картинке не ищите, но идея мне, тем не менее, кажется интересной. 🎯Задача: мониторинг позиций Бизнес-аналитиков по Москве. Мы начали вести недавно – успели захватить самый конец марта. Дашборд содержит данные: 1️⃣Динамика числа вакансий по месяцам; 2️⃣Общая медиана зарплаты; 3️⃣Динамика медианы зарплаты по месяцам; 4️⃣Число вакансий, содержащих данные о зарплате; 5️⃣Динамика формата работы (удаленка, гибрид, офис); 5️⃣Требуемые навыки; 6️⃣Предлагаемые бенефиты...

Перевод статьи The End of HR As We Know It? AI Is Starting To Change Everything Автор Джош Берзин, Josh Bersin ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Я только что провел неделю в Лондоне, встречаясь с несколькими десятками компаний, и большая часть обсуждений была посвящена ИИ. Подавляющее большинство разговоров было о том, как компании борются, давят и беспокоятся о последствиях ИИ как в HR, так и в своих командах. По мнению генерального директора и финансового директора, HR-команда находится под...