HRtech и ИИ в HR

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Вы заметили очередной «тренд» на промты в HR? Решил проехаться по нему. Спойлер: промты не заменят мышление. Если раньше HR молились: • 🙏 на «компетенции» (о сколько я в свое время копий сломал) - будто в них был ответ на все вопросы, • 🙏 на тесты MBTI - хотя кандидаты потом шутили, что они «ENFP на собеседовании, а INTJ дома», • 🙏 на грейды и бэнчмарки - как на абсолютную истину рынка, то теперь молятся на магическую фразу для ChatGPT: «Главное правильно...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Сделали для одного клиента дашборд, он оказался невостребованным, поэтому красоты на картинке не ищите, но идея мне, тем не менее, кажется интересной. 🎯Задача: мониторинг позиций Бизнес-аналитиков по Москве. Мы начали вести недавно – успели захватить самый конец марта. Дашборд содержит данные: 1️⃣Динамика числа вакансий по месяцам; 2️⃣Общая медиана зарплаты; 3️⃣Динамика медианы зарплаты по месяцам; 4️⃣Число вакансий, содержащих данные о зарплате; 5️⃣Динамика формата работы (удаленка, гибрид, офис); 5️⃣Требуемые навыки; 6️⃣Предлагаемые бенефиты...

Перевод статьи The End of HR As We Know It? AI Is Starting To Change Everything Автор Джош Берзин, Josh Bersin ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Я только что провел неделю в Лондоне, встречаясь с несколькими десятками компаний, и большая часть обсуждений была посвящена ИИ. Подавляющее большинство разговоров было о том, как компании борются, давят и беспокоятся о последствиях ИИ как в HR, так и в своих командах. По мнению генерального директора и финансового директора, HR-команда находится под...

Перевод статьи Yes, HR Organizations Will (Partially) Be Replaced by AI, And That’s Good Статья от Josh Bersin. ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Автор: Джош Берсин · 16 мая 2025 Я обожаю профессию HR. Эти люди отвечают за найм, развитие сотрудников, развитие лидерства и некоторые из самых важных вопросов в бизнесе. И несмотря на историю восприятия HR как функции контроля, эта роль стала важнее чем когда-либо. Зарплаты CHRO, например, выросли в 5 раз быстрее, чем зарплаты CEO за последние двадцать лет, что демонстрирует, насколько критичным стал HR...