Тренды

Релокация крупных компаний из Москвы набирает обороты. С одной стороны, для регионов это может стать серьезным стимулом развития экономики и создания новых центров деловой активности, с другой — далеко не везде есть подходящие условия для размещения штаб-квартиры. На основе реального опыта создания головных офисов в разных уголках страны эксперты Pridex рассказывают, как развивается тренд на децентрализацию и с какими сложностями может столкнуться бизнес при переезде. Исторически головные офисы российских корпораций сосредоточились в столице, чтобы находиться ближе к центру принятия решений...

В 2025 году противостояние «удаленка vs. офис» выходит на новый уровень. Ведущие мировые гиганты, такие как Amazon, IBM, Dell и другие настаивают на возвращении к стандартной офисной пятидневке. Сотрудники категорически не разделяют эту позицию: большинство предпочитает хотя бы часть недели работать из дома. В России 64% людей, занятых в офисах крупных компаний, также считают этот формат оптимальным. При этом почти треть «гибридных» работников не согласились бы полностью вернуться в офис ни за какие деньги...

Реализовав более сотни офисных проектов, эксперты Pridex сумели хорошо изучить ключевые проблемы рабочих пространств — в этой статье расскажем, как можно решить их с помощью современных технологий. Обратная сторона огромных open space, которые есть практически в каждом современном офисе — невозможность сосредоточиться на собственных задачах без лишних отвлекающих факторов или сделать быстрый звонок, не раздражая при этом других. Кроме того, в условиях, когда многие коллеги работают гибридно или удаленно,...

Согласно исследованию Pridex и Ассоциации менеджеров, средний уровень удовлетворенности составляет 4,9 из 10 Pridex, технологическая и строительная компания в сфере недвижимости, совместно с Ассоциацией менеджеров представила исследование потребностей офисных работников в разных отраслях. Несмотря на значительный рост инвестиций бизнеса в качество рабочей среды, офисы по-прежнему не успевают за меняющимися требованиями сотрудников, а необходимые персоналу пространства и технологии часто отсутствуют...