Компаниям

Работать и получать пособие по уходу за ребенком👩‍💻 Пособие по уходу за ребенком - это ежемесячная выплата, выплачиваемая государством. Она положена: ✔️ матери ✔️ отцу, ✔️ другим родственникам (братья/ сестры, бабушки/ дедушки и пр), ✔️ опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Пособие выплачивается с рождения ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. При этом, отпуск по уходу за ребенком можно взять на 3 года, за вторые 1,5 года пособие не платится. Пособие предоставляется работающим гражданам. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка, но ограничено размером - 68 995,48 руб...

Злоупотребление правом🙅‍♀️ Все мы знаем свои права и активно ими пользуемся. Право предоставляется для реализации законных интересов, однако его использование не должно выходить за рамки добросовестности и разумности. Когда такое происходит и законные права используются в ущерб другим лицам или обществу в целом, то можно говорить о злоупотреблении правом. В случае злоупотребления правом его обладатель может быть привлечен к ответственности, а его действия — признаны недействительными. 📚 Гражданским кодексом РФ отдельно закреплен принцип добросовестности (ст.10 ГК РФ): Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются...

В суды разрешат ходить только адвокатам😲🤨 Адвокатская монополия. Что это значит ❓ 11.07.2025 года на сайте Министерства юстиции опубликован законопроект, предусматривающий введение адвокатской монополии. В соответствии с предлагаемыми изменениями все юристы, представляющие интересы доверителей в суде, должны получить статус адвоката❗ Без статуса адвоката выступать в суде смогут: ✔ сам человек (истец или ответчик), ✔ его близкий родственник, ✔ сотрудники государственных юридических бюро, ✔ штатные юристы компаний, ✔ арбитражные управляющие, ✔ патентные поверенные и других лиц, чью деятельность регулирует специальное законодательство...

Лишать зарплаты более, чем на 20% нельзя✍️💰 Мы не раз ранее рассматривали случаи, когда работодатель лишал работников премии произвольно - на 10, 20, 50%.. от зарплаты. По своему усмотрению. А также лишение премии производилось работодателем на любой период. За нарушение трудовой дисциплины работника могли лишить премии на месяц, а могли лишить и на весь год. ✒️Напомню, что заработная плата включает в себя все выплаты - оклад/ тарифная ставка, а также премии, доплаты, надбавки и пр. В ситуации, когда премия составляет значительную часть зарплаты работника, такое лишение окажется для работника весьма существенным...

Выговор за критику начальства🙇‍♂️ Можно ли критиковать начальство❓ С одной стороны, согласно ст.21 Конституции РФ - каждому гарантируется свобода мысли и слова. Та же мысль подтверждена п.1 ст.10 Конвенцией о о защите прав человека и основных свобод. При этом, в п.2 указанной статьи определены ограничения этой свободы: "2.Осуществление этих свобод, ... может быть сопряжено с определенными формальностями, условиями, ограничениями или санкциями, которые предусмотрены законом и необходимы в демократическом обществе в интересах национальной безопасности, территориальной целостности или общественного...

Премия совместителям👩‍💻 Если рассматривать отношения между работником и работодателем, то суды признают работника более слабой стороной этих отношений. Законодатель принимает законы в защиту прав работников. Однако, всегда ли они исполняются работодателем? Иногда намеренно, иногда по заблуждению работодатель нарушает требования законодательства и несет за это ответственность. Премия - один из неоднозначных вопросов трудового права. С одной стороны - это право работодателя (ст.22 ТК РФ), с другой стороны - обязанность, в зависимости от ряда условий (ст.21 ТК РФ). Для начала разберемся, что такое заработная плата...