58:091,0×00:00/58:09ПодборкаТопФактор10 месяцев назадПодписатьсяВебинар: Оценка потенциала и развитие сотрудников
01:15:511,0×00:00/01:15:51ПодборкаТопФактор1 год назадПодписатьсяКейс: сокращение текучести стажеров на 70% за счет онбординга
59:421,0×00:00/59:42ПодборкаТопФактор1 год назадПодписатьсяПлан преемственности: от оценки к развитию персонала
53:171,0×00:00/53:17ПодборкаТопФактор111 смотрели · 1 год назадПодписатьсяКорпоративный университет или LMS — оценка и развитие персонала
01:03:541,0×00:00/01:03:54ПодборкаТопФактор1 год назадПодписатьсяКак автоматизировать и провести онбординг в офисе и на «удаленке»
