58:091,0×00:00/58:09ПодборкаТопФактор5 месяцев назадПодписатьсяВебинар: Оценка потенциала и развитие сотрудников
01:15:511,0×00:00/01:15:51ПодборкаТопФактор8 месяцев назадПодписатьсяКейс: сокращение текучести стажеров на 70% за счет онбординга
59:421,0×00:00/59:42ПодборкаТопФактор11 месяцев назадПодписатьсяПлан преемственности: от оценки к развитию персонала
53:171,0×00:00/53:17ПодборкаТопФактор11 месяцев назадПодписатьсяКорпоративный университет или LMS — оценка и развитие персонала
01:03:541,0×00:00/01:03:54ПодборкаТопФактор11 месяцев назадПодписатьсяКак автоматизировать и провести онбординг в офисе и на «удаленке»
