Найти в Дзене
Направление: кадры и hr

Направление: кадры и hr

Материалы по теме кадры и hr
подборка · 23 материала
1 год назад
МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УДЕРЖАТЬ С УВОЛЬНЯЮЩЕГОСЯ СОТРУДНИКА ДЕНЬГИ, ПОТРАЧЕННЫЕ НА ЕГО ОБУЧЕНИЕ?
Соглашение о профессиональном обучении, которое работодатель заключает с сотрудником или кандидатом на вакансию нередко предусматривается обязанность сотрудника проработать в организации определенное время после окончания учебы. В случае досрочного увольнения без уважительных причин по собственному желанию работник обязан компенсировать понесенные работодателем затраты. В статье разбираемся всегда ли можно произвести данное удержание, как рассчитать срок отработки и на основании каких документов бухгалтер имеет право начать удерживать компенсацию...
1 год назад
Частые ошибки работодателей при сокращении штата и предложении вакансий.
Трудовой кодекс РФ довольно строго регулирует процедуру сокращения штата. Согласно закону, при сокращении штата работникам обязаны предложить имеющиеся вакансии, которые они могут занять (ст. 180, 81 ТК РФ). Причем работодатель должен предлагать все подходящие вакантные должности и в самой организации, и в других местностях, если это предусмотрено внутренними документами. В статье разбираем какие ошибки чаще всего допускают работодатели, при сокращении штата. Очередность предоставления вакантных...
105 читали · 1 год назад
Чем порадует производственный календарь на 2024 год?
Минтруд опубликовал календарь праздничных и выходных дней в 2024 году. В следующем году россияне будут отдыхать восемь дней в новогодние каникулы и восемь дней — на майские праздники, однако не подряд. Майские праздники разделились на две части. Первомайские выходные пройдут с воскресенья, 28 апреля, по среду, 1 мая. Суббота, 27 апреля, будет рабочей, так как выходной с нее предлагается перенести на 29 апреля. С субботы, 2 ноября, выходной переносится на вторник, 30 апреля. 9 мая выпадает на четверг...
1 год назад
Летний тимбилдинг: идеи для выездного корпоратива
Летний корпоратив — долгожданное событие для сотрудников компании. Выезд на природу, новые впечатления, спортивные игры, обед на свежем воздухе, неформальное общение коллег в нерабочей обстановке — все это способствует укреплению команды и влияет в итоге на результаты взаимодействия по рабочим вопросам. Вот несколько идей для летних корпоративов. Квест Модное направление, которое сейчас все чаще переходит из закрытых помещений на свежий воздух. Ваши сотрудники почувствуют себя в роли настоящих пиратов в поисках сокровищ или детективов, раскрывающих важное дело...
251 читали · 1 год назад
Правила работы в жару: что важно знать работодателю
В разгал лета многие работодатели сталкиваются с проблемой обеспечения комфортных условий труда для своих сотрудников в офисе. Еще в 2021 году Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей на случай жары. Согласно документу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке +28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до +29 градусов — на два часа, при температуре +30,5 градусов — на четыре часа. Работа при температуре...
1 год назад
Лето - идеальное время для смены работы
Лето - волшебное время года, мы все становимся немного свободнее и смелее. Хочется попробовать что-нибудь особенное, открыть для себя новые горизонты. Но не стоит ограничивать свои открытия лишь путешествиями и развлечениями. Лето, а особенно июль, может стать идеальным временем для поиска новой работы. Некоторые считают летнее время - «мертвым» периодом для соискателей. В большинстве компаний теплые месяцы – это сезон отпусков, в том числе и для топ-менеджеров и директоров, которые и должны заниматься подбором персонала и утверждать сотрудников на определенных должностях...