Заметки стоика оптимиста

Из беседы Эпиктета о том, "В чем следует упражняться на деле тому, кто намерен совершенствоваться, и что мы не заботимся о главнейших вещах", можно почерпнуть, что "Есть три вопроса, в которых следует упражняться на деле тому, кто намерен стать добродетельным человеком". Это Итак, три направления совершенствования стоика: 1) избавление от страстей; 2) выполнение надлежащего; 3) познание реальности. Причем порядок перечисления здесь не случаен. Первое направление самое важное, а второе важнее третьего:...

Прочел книжку Лоуренса Дж. Питера "Принцип Питера". Суть этого принципа: "В иерархической системе каждый сотрудник имеет тенденцию подниматься до своего уровня некомпетентности". Отсюда следствие: "Общая тенденция такова, что со временем каждая должность будет занята работником, который недостаточно компетентен для выполнения своих обязанностей". Зрелость всякой иерархической организации определяется количеством должностей, занятых некомпетентными работниками. Чем более зрелой является организация, тем менее она эффективна...