Нанимаете иностранцев? Этот канал про то, как не получить штраф до 1 млн ₽ за одного работника. С 2025 года у работодателя добавилась новая головная боль: реестр контролируемых лиц (РКЛ). Патент может быть аннулирован, сотрудник может попасть в реестр, а узнаёт об этом компания обычно уже от инспектора. Здесь мы простым языком разбираем: — как проверить патент и РКЛ за пару минут; — что делать, если сотрудник попал в реестр; — какие уведомления подавать в МВД и в какие сроки; — какие штрафы реально выписывают и за что. Мы делаем сервис Статус.Кадры: он проверяет патенты и РКЛ по базе МВД и следит за всем штатом автоматически. Проверить одного человека можно прямо сейчас, без регистрации Подписывайтесь, чтобы не пропускать изменения в законах. Вопросы пишите в комментариях, разберём в следующих постах.
Статус Кадры | Миграционный учёт для работодателя
Как проверить патент иностранного сотрудника онлайн и не допустить его аннуляции
Патент на работу для иностранца — документ, который требует постоянного контроля. Вступившие в силу с октября 2026 года изменения в порядке уведомления МВД и система автоматической аннуляции при неуплате платежей повысили требования к работодателям и самим иностранным гражданам. Разберемся, как правильно проверить патент, на что обратить внимание и какие риски минимизировать. Работодатель может проверить патент самостоятельно, без обращения в миграционный орган и без уплаты каких-либо сборов. Для этого существует специальный онлайн-сервис на официальном сайте МВД России...
Патент на работу в Москве: полное руководство для работодателя на 2026 год
Если вы нанимаете иностранных граждан из визовых стран, вам нужен патент. Это разрешение на трудовую деятельность, которое обязательно получить в течение 30 дней после въезда в Россию. В Москве в 2026 году стоимость выросла до 10 000 рублей в месяц, одновременно изменились правила уведомления МВД. Давайте разберемся, что нужно знать работодателю, чтобы избежать штрафов и проблем с проверками. Патент — это документ, разрешающий иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность в определенном регионе по указанной в нем профессии...
Как оформить патент на работу иностранному гражданину в России
Если вы нанимаете иностранного сотрудника, прибывшего в Россию без визы, то он должен получить патент на работу. Это подтверждение его права на временную трудовую деятельность на территории конкретного региона. Незнание этих требований стоит дорого: работодатель может получить штраф до 800 тыс. рублей, а иностранец — административное выдворение. Разберёмся, как всё сделать правильно. Патент — это документ, выданный органами МВД, который подтверждает право иностранного гражданина осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации...
Уведомление МВД о приёме и увольнении иностранца: сроки, формы, ошибки
Договор с иностранным сотрудником подписан — теперь важно вовремя уведомить МВД. Проверка патента эту обязанность не выполняет. Разбираем срок, актуальные формы и точки, которые полезно включить в кадровый процесс. Пункт 8 статьи 13 Закона № 115-ФЗ устанавливает срок не более трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. Речь идёт и о трудовых договорах, и о гражданско-правовых договорах на выполнение работ или оказание услуг. Практическое правило для компании: готовить уведомление в день оформления договора...
Патент на работу в 2026 году: оформление, стоимость и новые правила уведомления
Если вы нанимаете иностранцев из стран, не входящих в ЕАЭС, им требуется патент на работу. В 2026 году действуют новые правила: иностранцы платят за несовершеннолетних детей, а порядок уведомления МВД изменился. Разберемся, что поменялось и как это влияет на ваш бизнес. Патент требуется безвизовым иностранцам из Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Грузии, Молдовы, Украины и других стран, не входящих в ЕАЭС. Граждане государств ЕАЭС — Казахстана, Киргизии, Беларуси и Армении — могут работать в России без разрешительных документов...
Патент аннулирован: почему так бывает и что делать работодателю
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"> Слова «аннулирован» и «закончился» часто используют как синонимы. Для кадровика это опасно: закон различает эти обстоятельства, а действия по трудовому договору могут отличаться. Аннулирование — решение уполномоченного органа по предусмотренному законом основанию. Истечение срока — другая ситуация. Например, срок действия патента связан с периодом уплаты фиксированного авансового НДФЛ...
