Найти в Дзене
Закреплено автором
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
7 часов назад
 • Вы подписаны

Как руководителю детского центра контролировать работу своих администраторов

Знакомая ситуация? Взяли человека, обучили, вроде бы глаза горят, обещал вкалывать. Проходит месяц-другой — и вы понимаете, что толку ноль. И самое обидное: пока вы не стоите над душой, администраторы делают что хотят и как хотят. А ведь это напрямую ваши деньги и упущенная прибыль. Каждый потерянный звонок, каждый непрожитый лид, каждая «просто проконсультировала и забыла» — это минус в вашу кассу. Давайте просто пройдёмся по базовым вещам, которые должны быть под контролем, но почему-то у многих центров хромают: Можно бесконечно перечислять, но суть одна...

8 часов назад
 • Вы подписаны

Где детскому или учебному центру брать клиентов в текущих реалиях?

С чем столкнулись практически все руководители учебных и детских центров в конце года: Стабильно привлекать клиентов стало действительно намного сложнее. Связки и каналы, которые раньше работали, сейчас перестают приносить заявки. Себестоимость таргета ВК выросла минимум в полтора раза, и нам кажется, что сейчас станет совсем тяжело: Во первых: в 2026-27 г. у вас все будет отлично! 🙏 Любые изменения рынка можно и нужно использовать в свою пользу. Но для этого необходимо знать, отслеживать и даже предугадывать тренды и тенденции своей ниши...

2 года назад
 • Вы подписаны

😒 Почему мы хронически недополучаем заявки в свои центры? ВАЖНО! С точки зрения смыслов мы должны показывать преимущества не только перед конкурентами, но и перед альтернативными способами решения вопроса Как это может выглядеть? 1. Мама понимает, что ребенку нужно подтянуть знания в английском языке (запрос сформирован) 2. Попробовала нанять частного репетитора - результата не было. 3. Решила что это в целом плохая идея и поэтому даже увидев рекламу вашего центра не оставила заявку 👌 Так-вот, мы должны наглядно показать, почему даже если все предыдущие способы решения запроса не помогли - наш центр 100% даст результат Более того, это поможет отработать все возражения, страхи и стереотипы еще на этапе знакомства с центром https://youtu.be/MjoacUXJd3U 👆 Посмотрите отрывок моей работы по упаковке с языковым центром и будет понятно о чем я говорю _____________________________________ Записывайтесь на бесплатный мини-разбор своего проекта 😉 👉 Для этого напишите мне в личку @ssergromow слово "Разбор" 🔥 Я сделаю краткий анализ ваших ресурсов и дам рекомендации: 1. Ключевые ошибки, которые влияют на заявки 2. Что улучшить прямо сейчас, чтобы получить быстрый результат 3. План работы по усилению упаковки на ближайший год

2 года назад
 • Вы подписаны

"Таргет не работает именно у моего центра. 😱 Почему я сменил уже 5-го подрядчика, но вопрос с заявками так и не решен?" В этом видео - база. Я рассказал, почему нужно начинать не с таргета и SMM, а именно с упаковки и как она влияет на все что вы будете делать в дальнейшем. 👉 https://youtu.be/Tz_NVseoGII ________________________________ Коллеги, напоминаю, что сейчас я снова выделил места на бесплатный разбор упаковок ваших учебных и детских центров. Осталось 3 места! 👉 Напишите мне в личку @ssergromow слово "Разбор" 🔥 Я сделаю анализ ваших ресурсов и дам рекомендации: 1. Ключевые ошибки, которые влияют на заявки 2. Что улучшить прямо сейчас, чтобы получить быстрый результат 3. План работы по усилению упаковки на ближайший год

2 года назад
 • Вы подписаны

Ураааа! Книга "Навигатор руководителя учебного центра" наконец то доступна в электронном виде на "Литрес" Команда "Главуч" билась над этим больше года 😳 Для новеньких: Эту книгу мы писали совместно с 10 ю авторами-экспертами в сфере дополнительного образования. Моя глава" Упаковка учебного центра" 📎 Купить книгу можно по ССЫЛКЕ

2 года назад
 • Вы подписаны

Ищем SMM-менеджера в управляющую компанию 📢 Открыта позиция ведущего специалиста в области соцсетей и контента Опыт в нише детских или учебных центров будет огромным плюсом🔥 Ваши задачи: – Управлять соцсетями сети (ВК, Instagram, Telegram, YouTube), создавать контент, который западает в душу. – Разрабатывать контент для автоматизированных воронок продаж. – Проводить съемки в Москве и делать монтаж, погружая родителей и детей в мир нашего творчества и энергии. – Запускать от 4 до 6 постов + рилс еженедельно, каждый из которых — это рассказ, способный увлечь и полезно провести время. – Генерировать оригинальные концепции и воплощать их в жизнь. – Составлять четкие инструкции для франчайзи, обеспечивая единый стандарт коммуникации в соцсетях. – организовывать рекламные интеграции у блогеров и в пабликах Условия: – Гибкий график с в удаленном формате и периодическими выездами на съемки в Москве. – Достойная зарплата до 90 000 ₽: оклад 70 тыс. ₽ в месяц + бонусы за достижение KPI и ведение аккаунтов франчайзи. ________________________________ 👉 Ссылка на вакансию и анкету P.S. Если вы знаете такого специалиста - перешлите ему этот пост🙃

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент