SOINTERA АКАДЕМИЯ

Многие этого давно ждали, и мы с радостью анонсируем это событие❗️РАСПИСАНИЕ ОЧНЫХ КУРСОВ НА 2026 ГОД ❗️и количество свободных мест в группах ◾️20-21-22 января — Фундамент по стрижкам (10 стандарт / 12 купол) ◾️24-25-26 февраля — Стрижки 2.0 + мастерская цвета (6 стандарт / 12 купол) ◾️7-8-9 апреля - ДНК цвета (2 купол) ◾️21-22-23 апреля - Фундамент по стрижкам (8 стандарт / 9 купол) ◾️19-20-21 мая - Стрижки 2.0 + мастерская цвета (10 стандарт / 11 купол) ◾️16-17-18 июня - Короткие стрижки (3 стандарт / 11 купол) Можете написать нашим менеджерам в директ, если интересует программа курса, хотите занять место на обучении или что-то еще ❤️ Ссылка в шапке профиля

Многие этого давно ждали, и мы с радостью анонсируем это событие❗️РАСПИСАНИЕ ОЧНЫХ КУРСОВ НА 2026 ГОД ❗️и количество свободных мест в группах ◾️20-21-22 января — Фундамент по стрижкам (10 стандарт / 12 купол) ◾️24-25-26 февраля — Стрижки 2.0 + мастерская цвета (6 стандарт / 12 купол) ◾️7-8-9 апреля - ДНК цвета (2 купол) ◾️21-22-23 апреля - Фундамент по стрижкам (8 стандарт / 9 купол) ◾️19-20-21 мая - Стрижки 2.0 + мастерская цвета (10 стандарт / 11 купол) ◾️16-17-18 июня - Короткие стрижки (3 стандарт / 11 купол) Можете написать нашим менеджерам в директ, если интересует программа курса, хотите занять место на обучении или что-то еще ❤️ Все ссылки в шапке профиля

От этого зависит будущее БОЛЬШОЙ ВОПРОС КО ВСЕМ: поделитесь, пожалуйста, какой формат обучения сейчас для вас самый классный? Очный или онлайн? И если онлайн, то какой? Тут есть 2 варианта: 1. Просто покупаете доступ на год и в свободном режиме сами все подходите, никто вас не трогает 2. Есть четкое расписание, тайминг, куратор, домашние задания, онлайн созвоны Мы стоим перед выбором: упростить онлайн и дать максимум свободы или наоборот добавить созвоны с кураторами и больше внимания внутри курса. Нужно понимать что вам сейчас больше удобно и нужно Напишите в комментариях свое мнение, для нас это очень важно ❤️

Когда говорят, что возраст — это просто цифра, чаще всего это звучит как мотивационный штамп. Но в мире парикмахерского искусства есть стрижка, которая действительно не подчиняется возрасту. Ей одинаково идут 18 и 58. Это — пикси. Почему пикси — стрижка вне времени? Потому что она умеет быть разной. Остро дерзкой и мягкой романтичной. Пикси можно сделать с открытым ухом или наоборот — с удлинённой прядью, прикрывающей висок. Она отлично подходит для экспериментов. А ещё — она всегда выглядит современно. Всё внимание — на челку У пикси есть три ключевые геометрии: – Максимально удлинённая челка – В меру удлинённая – Короткая прижатая челка — делает силуэт более круглым А ещё — пикси может быть с выбритым виском. Смело, заметно, эффектно. Но требует внимания и регулярного похода к парикмахеру. Как укладывать пикси дома и не страдать Главное правило: меньше — лучше. Не надо лить полфлакона укладочного средства, если только не планируешь тут же перемывать голову. Ссылка на разбор стрижки в шапке профиля✂️

Сегодня мы провели страт сессию с командой. Что для меня стратегия. В первую очередь - это энергия роста и развития. В управлении легко спутать стратегию с планом. План - это расписание действий. А стратегия - это способ оставаться живыми, когда мир меняется. Она не живёт в презентациях, диаграммах и красивых таблицах. Настоящая стратегия проявляется в том, как руководитель держит энергию команды, как принимает ошибки и превращает их в новые смыслы. ☝️ Именно в эти моменты - когда рушится привычное - видно, насколько система устойчива. И насколько лидер зрелый. Конечно слово зрелый немного режет ухо😀 но что есть то есть. Вспомним Amazon. Fire Phone - провал на сотни миллионов. Но Безос сказал ключевую фразу ответственному за запуск: «Пообещай, что не потеряешь из-за этого ни минуты сна». Это не просто поддержка. Это - управленческая философия. Не замирать. Не искать виноватых. Не закрываться. Продолжать движение. Через четыре месяца из этой ошибки родилась Alexa - новый продукт, новая волна, новая энергия роста. 🌱 Когда стратегия становится живым движением, компания перестаёт зависеть от успеха каждой идеи. Она учится видеть закономерности, использовать опыт как ресурс и держать фокус на главном - зачем мы существуем, куда идём и за счёт чего растём. Это и есть энергия настоящего лидерства. Не контроль. Не страх. А способность превращать любое «что-то пошло не так» в новую траекторию роста. Сегодня с командой мы зафиксировали 2026 год роста в счастье❤️ Если среди вас есть руководители? Давайте начнем подготовку к 2026 году. Кто-то придет к нам на стратегическое планирование в декабре, а кто то получит подсказки и сделает сам.

Так как я подробно подхожу к цифрам следующего года и в данный момент верстаю бюджет по каждому направлению, изучаю детально все нюансы. Проводим консультации с нашим юристом, бухгалтером, хочу делиться важной информацией. 2 и 3 декабря мы проведем стратегическое планирование для руководителей салонов красоты и выясним, как прожить 2026 год без потерь ✂️ Хочешь присоединиться ⁉️

📘 МЕТОДИЧКА: Мокко Мусс на 7 уровне глубины тона 🎯 ЦЕЛЬ Создать богатый, нейтрально-тёплый оттенок — «Мокко Мусс» на 7 УГТ, который выглядит: натурально, но благородно; дорого, но не вычурно; нейтрально, но не серо. Это цвет для клиентов, которые говорят: «Не хочу рыжий, не хочу серый, хочу просто красивый и натуральный» 📌Сохрани, чтобы не забыть

💫 ПОДГОТОВКА К ПЛАНИРОВАНИЮ 2026. Целый день я занимаюсь подготовкой к планированию. И не только к декабрьской встрече с руководителями салонов красоты, но и к нашему большому внутреннему планированию с командой. Раз в год мы собираемся, чтобы посмотреть на всё сверху - увидеть, кем мы стали, что создали, и самое главное - куда идём дальше. И в этот раз всё будет иначе. Такого планирования у нас не было никогда.  Не просто цифры и цели, а новые смыслы, новые услуги, новые форматы сервиса. Мы буквально перепрошиваем себя, создаём новую версию команды и каждый из нас - часть этого обновления. Проекты, которые уже выстроились в календаре, - на весь год вперёд: Япония, Китай, Корея, Алтай, тренинги, съёмки, коллекции, даже целая медийная кампания на весь мир - с глубиной, которой в индустрии ещё не было. 📘 Уже почти готов паспорт 2026 года для руководителей, если честно, он впечатляет даже меня.  То, что мы делаем сейчас, — не просто планирование. Это начало нового цикла развития, в котором каждая деталь наполнена смыслом. ❗️ НАПОМИНАЕМ, что 2 и 3 декабря у вас есть возможность подключиться к нам онлайн, и запланировать свой 2026 годы вместе с командой SOINTERA

Дерзко и женственно, или почему стрижка Бикси так популярна ⁉️ Когда хочется перемен, но не знаешь — в какую сторону двигаться: коротко? или всё-таки оставить длину? — бикси становится идеальным компромиссом. Это не просто стрижка. Это образ. Немного боб, немного пикси. Свежо, смело, но всё ещё мягко и утончённо. 📍 Что такое бикси: * Более удлинённая, мягкая версия пикси * Сохраняет текстуру и многослойность * Шея открыта или полуприкрыта, но лицо в фокусе * Может быть с чёлкой или без, адаптируется под черты лица 👤 Кому подойдёт: * Девушкам с тонкими или средней густоты волосами — добавляет движение и объём * Тем, у кого есть красивая линия шеи, скул, ключиц * Лицо: овальное, вытянутое, треугольное, «сердце» * Если ты хочешь перемен, но не готова «в ноль» ✅ Плюсы: * Лёгкость в укладке — фен + текстурный спрей, и ты готова * Придаёт свежесть, молодость, дерзость * Идеальна на переход от длинных к коротким формам * Отличный вариант для перезапуска: «стрижка — как точка» ⚠️ Минусы: * Требует оформления каждые 6–7 недель, чтобы не «расползлась» * Подчёркивает черты лица — не скроешь, а наоборот, откроешь себя * Не лучший вариант для очень густых, тяжёлых волос без дополнительной филировки 💬 Как я говорю своим клиенткам:Если хочется заново познакомиться с собой — бикси в этом очень помогает.Она не кричит, но заявляет.Она не «обязывает», но предлагает почувствовать себя другой — более лёгкой, смелой и настоящей. 📌 Сохрани, если давно хочется перемен, но не знаешь, с чего начать. Возможно, это тот самый шаг. ‼️ Ссылка на разбор этой стрижки в шапке профиля ❤️

📘 МЕТОДИЧКА: Мокко Мусс на 8 уровне глубины тона (УГТ) 🎯 ЦЕЛЬ Создать мягкий, кремово-кофейный оттенок — «мокко мусс»: глубокий, но не тёмный; тёплый, но не рыжий; сияющий, «дорогой» и натуральный. 📌Сохрани,чтобы не потерять

У нас во всю идет подготовка к декабрьскому стратегическому планированию для руководителей салонов красоты ✨ 2-3 декабря вы можете подключиться к нам ОНЛАЙН,и прожить этот метрит для руководителей вместе с нами 🔝 Количество мест ограничено ‼️ Ссылка на программу мероприятия в шапке профиля🔝

🔥 Будущее бьюти — не в том, чтобы “дожать”, а в том, чтобы захотелось. Сейчас, готовясь к 26-му году и создавая большую программу для наших салонов и команды, я всё чаще ловлю себя на мысли: смотрю на бьюти-рынок - и вижу, что почти всё вокруг про одно и то же. 💬 выжить. 💬 Дожать. 💬 вытащить. И всё это - про насилие. Про страх, что «иначе не выживем». Но я чувствую — в этом нет будущего.  Не для нас. Не для индустрии. Я хочу по-другому. Хочу, чтобы клиенты сами хотели к нам прийти. Чтобы они чувствовали силу, лёгкость, радость, а не давление. Таких примеров в мире очень много. 💫 Маленькая пирожковая на Камчатке — в 40 км от города, куда едут за пирожками со всего региона.  💫 Кофейня на задворках старого двора, где каждое утро очередь из местных.  💫 Или салон, где не продают — а вдохновляют. Это и есть стратегия будущего: не выжимать - а создавать притяжение. Я вижу, как в Sointera рождается именно такая энергия. Когда всё строится не вокруг “забрать”, а вокруг “дать”.  Когда команда, клиенты, партнёры - все идут туда, где про счастье, а не про борьбу. И это - совсем другой масштаб. Мягкий. Настоящий. Живой. 2-3 декабря мы проведем ежегодное стратегическое планирование для руководителей салонов красоты ❗️ Ссылка с подробным планом мероприятия в шапке профиля✨