Налоговая балалайка с Евгением Сивковым

🔔 Премий много не бывает: можно ли вводить несколько систем? Да, работодатель вправе установить сразу несколько систем премирования — и премии за переезд, и по рекомендации, и годовые, и квартальные 💼💰 💬 Роструд подтвердил: 📌 По ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая все виды премий, могут быть зафиксированы:...

🚫 Личные фонды — не для чужих глаз? Минфин 📩 в письме от 14.07.2025 № 03-12-13/68079 напомнил: часть сведений о личных фондах в ЕГРЮЛ — под замком 🧷 🔒 Не подлежат общему доступу: — решения об учреждении личных фондов — уставы личных фондов — сведения об их учредителях 📘 На основании ст...

⏰ Сегодня — последний день! ⏰ Да-да, 5 сентября, 23:59 (МСК) — и всё, акция закрывается, как окно для подачи уточнёнки. 🔥 Напоминаем: 90% скидка на полный доступ к порталу www.taxe2020.ru Заплатите всего 10% от обычной цены и получите знания, которые реально экономят деньги. 🎯 Промокод: 2026 ⏳ После полуночи скидка исчезнет, как расходы без первички...

🚫 Уволили удалёнщика за "прогулы"? Ошибка, за которую платит работодатель! Если сотрудник работает дистанционно, поездки в офис нужно оформлять как командировки. Без приказа — нет обязательства являться. 📍Прецедент: работник трудился удалённо из другого города. Его вызывали в офис без оформления командировки. За "неявку" дали выговор, а потом уволили. ⚖️ Суды встали на сторону работника:...

💥 Единовременная премия: считать или не считать? 💼 Роструд напомнил: если премия за особо важное поручение не входит в систему оплаты труда, то в расчет среднего заработка её включать не нужно и индексировать тоже не обязаны. 📌 Основание: ст. 135 ТК РФ — зарплата определяется трудовым договором и системой оплаты труда (оклады, доплаты, премии и т.п.), утверждённой ЛНА, соглашениями, коллективным договором...

💻 Не кликает — не значит, что не работает! Увольнение дистанционщика: разъяснение Роструда Можно ли уволить дистанционного сотрудника, если на его компьютере низкая активность? 👉 Ответ Роструда — НЕТ, если нет оснований из ТК РФ. 📌 Ведомство напомнило: 📜 Ст. 77, 71 и 81 ТК РФ — исчерпывающий перечень причин увольнения. 🖱️ Отсутствие кликов, движений мышкой или работы в системе — не повод для увольнения...

🔥 Превысили лимит 60 млн на УСН? Вот какой НДС применять! Если организация на УСН в 2025 году перешагнула доход в 60 млн руб., то теряет освобождение от НДС и обязана платить налог по правилам главы 21 НК РФ. 👉 Согласно письму Минфина РФ от 22.07.2025 № 03-07-11/70950, с момента утраты права на освобождение применяется ставка НДС 7%...

📚 Издательский дом «Евгений Сивков» на ММКЯ-2025! Друзья, у нас отличная новость! С 3 по 7 сентября приглашаем вас на Московскую международную книжную ярмарку (ВДНХ, павильон 57). Мы будем ждать вас на стенде L3. Что вас ждёт: — возможность получить автограф у автора и лично пообщаться; — живая беседа на самые...

🟡 МОЖНО ЛИ ВЗЯТЬ ОТДЫХ ЗАВТРА — ЗА СЧЁТ ОТПУСКА? Иногда нужно отдохнуть прямо завтра. Можно ли оформить 1 день за счёт отпуска в срочном порядке? 💬 Минтруд разрешил — по соглашению с работодателем это возможно, даже если отпуск не по графику и оформляется на следующий день после обращения. 📌 Главное: — отпуск можно делить на части по соглашению сторон; — график...

💸 Новый расчёт среднего с 1 сентября: проверьте 1С и не ошибитесь в зарплате! С 01.09.2025 средний заработок считают по новым правилам — Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 заменило старое № 922. 📌 Главные изменения: — Теперь включают все стимулирующие надбавки и доплаты — без привязки к окладу — В расчёт входят не только премии, но и денежные поощрения (если они оформлены в ЛНА, трудовом договоре или Положении об оплате труда) — Для новичков (нет начислений) — считаем только из...

🧳 Уведомление в отпуске? Нет, нельзя! Кассация встала на сторону работника: уведомление о сокращении во время отпуска не считается надлежаще врученным, даже если вызывали в офис и отправляли по почте. 📌 Что было: — Работник в ежегодном отпуске — Работодатель вызвал его в офис вручить уведомление — Он пришел, но отказался подписывать — Уведомление направили почтой — Уволили через...

⚖️ Зарплата после смерти: с чего платим взносы, а с чего — нет? 💬 Минфин разъяснил: выплаты умершему сотруднику = два подхода к страховым взносам. 📌 Если зарплата начислена ДО смерти — Даже если деньги получат родственники, взносы нужно начислить. Работник на тот момент ещё считался застрахованным. 📌 Если начислено ПОСЛЕ смерти — Взносов не будет...