Бизнес-риторика с Валерией Ермак

Договоримся в игре — договоримся в жизни. Этот принцип возможно реализовать в профессиональной среде. В тренерской работе я много общаюсь с руководителями компаний. И они задают вопросы: 🔹 как наладить коммуникацию внутри отдела и между подразделениями; 🔹 как укрепить корпоративную культуру; 🔹 как остановить череду конфликтов между взрослыми и самодостаточными коллегами; 🔹 как ускорить адаптацию сотрудников к изменениям в компании? С этой целью разрабатала тренинг-игру «Дух горы», которая в силах сдвинуть этот камень преткновения и усилить корпоративную культуру в компании...