Найти в Дзене
Хайп прошёл. Или как?
Декабрь и январь - просто печалька по отработанным занятиям. Я не знаю, как в ваших бассейнах, в вашем городе или лично у Вас, как тренера. И мне захотелось исследовать этот вопрос глубже. Я открыл Авито и позвонил всем бассейнам, что выставлены на продажу. А их там уже, на минуточку, 19 штук. В несколько из них приехал лично. Только Москва и самые ближние пару районов. Дальше не заглядывал. Почему я так заморочился? Потому что мне, как собственнику, нужно видеть дальше сегодняшнего дня. Может, уже...
1 год назад
Ну что, итоги-ги-ги. Go, "ГрудничОк"!
Сразу коротко по ключевым вехам. С уважением к вашему личному времени. Доход - это не выручка, а сколько ты потратил на себя любимого Конечно, цифры в бизнесе с одной стороны говорят о многом. С другой - не дают ничего случайному Читателю [Здравствуйте!]. С одной стороны всё хреново. Количество занятий "свалилось" по отношению к 2022 году почти на 20%. Но суммарно за год мы сделали операционного дохода больше почти на миллион, чем в прошлом году. Как так, удивятся скептики? Ответ в подходе к структуре финансов...
1 год назад
Чтобы было на конференции Acon
Возможно, не все знают, что Acon Junior Pro - самый продаваемый в России продукт для небольших бассейнов, в том числе детских. В моих двух филиалах также стоят Аконы. Мне они понятны. И хотелось ближе познакомиться с новинками от их компании. Конференция их - то, что я и представлял. В отличие от предыдущей (читай выше). Собрались те, кому надо. Говорили по делу. И взяли ту информацию, что нужно. Такой формат мне очень заходит. Никаких глупостей. Никаких бестолковых разговоров. Только продукт. Только специфика...
1 год назад
Даже не знаю, зачем туда пошёл
Если честно, было скучно. На третий день я даже не пошёл. И правильно сделал - на улице такая красотища: снег выпал! Прочитал, кто будет выступать на конференции, о чём - и понял, что мне это не интересно. Моё мнение, Ассоциации [грудничкового плавания] не надо делать бизнес-день и запретить выступать людям, чья некомпетентность видна не вооруженным глазом в тех вопросах, которые они освящают перед участниками. В этом чувствуется не уважение. В зале сидят директоры детских бассейнов - люди, за плечами...
336 читали · 1 год назад
Сезон выставок и семинаров
Осень и зима - время конференций, семинаров и выставок. Так сложилось. Сегодня был на CallDay. В ближайшие месяцы ещё конференция Ассоциации грудничкового плавания и две выставки бассейнового оборудования. Выставки для меня - это всегда про стратегию и про "побыть в кругу людей, думающих о том же". Здесь одна фраза, один цифра или контакт - крайне ценны для меня. Там нахожу решения для своего "бассейна будущего", способы оптимизации работы текущих "Грудничков". А иногда это неожиданные встречи. В этот раз встретился с организатором, отвечающим за входные билеты...
1 год назад
Взлетит или не взлетит - решает экселька. Вчера от "нечего делать" написал эксельку. В ней собрал формулу. Достаточно туда вписать рыночную цену услуги на грудничкового плавание в этой локации, стоимость аренды помещения в этой же локации и в зависимости от загрузки на чашу бассейна - получить вердикт: "Летит - не летит". Затем прогнал по этой табличке все проекты на Авито в территории Москвы и ближайшей области. Из 19 детских бассейнов сразу "отвалилось" 16 проектов. В одном из проектов, уж не знаю, как считали те, кто его открывал, чтобы математика более-менее сходилась, нужно поднимать цену до ... 5000 руб. за занятие. Как Вам такая бизнес-услуга "Элитное грудничковое плавание"? Осталось 3 бассейна. Один из которых в ужаснейшей локации. Всё, что можно, мимо. Охраняемая территория. Какая-то производственная база. На коляске вообще не доехать никак, ни при каких условиях. Второй - далекое замкадье. Сильно далёкое. И вроде норм. Можно отработать такой проект. Но пока управлять таким объектом сложновато. Когда ты в Москве и около. А там надо ездить за тридевять земель. Третий - промолчу. Пусть будет маленькой тайной. :)
1 год назад
Схема такая Выкупаем все еле-еле дышащие проекты - за миллион каждый. Выкидываем оттуда всё и всех, кто ни черта не смыслит в грудничковом плавании. Отстраиваем всю логику заново. Тыкаем сотрудников в новые Регламенты. Штрафуем за косяки. Орём, если опаздывают, грязно, не вежливо... Муштруем тренеров по раннему плаванию. Устраиваем им курсы выживания, самоспасения, марш-броски, семь лет мед. образования за 2 дня. И делаем из них "Мега-звёздных тренеров". Подписываем с ними пожизненный контракт, что они работают только у нас. Заново пересобираем чашу бассейна, системы водоподготовки, покупаем "вентиляшку". Перечитываем все негативные отзывы о бассейне. Делаем выводы. "Оживляем" старую клиентскую базу. Закупаем рекламный трафик. Закупаем тонны рекламного трафика. Закупаем гига-тонны рекламного трафика. И, вуаля! Мы в профите. С доходность под 50% годовых. Как думаете, реально?
1 год назад
Что Вы думаете про занятия без тренера?
В последнее время я стал часто задумываться о том, что не эффективные тренеры хуже, чем самостоятельные занятия без них. Ключевой момент - не эффективные! Поразбираемся вместе. Клиент хочет платить деньги за качественную услугу. Детские бассейны представляют основной услугу грудничкового плавания. Это, по своей сути, образовательная услуга. Есть тренеры. Есть методика. Есть опыт и квалификация. За этим приходят в бассейн. Пока эта схема работает. Если бы это было не так, то не приходило бы столько на Пробное (первое) занятие...
1 год назад
Про онлайн-университет "ГрудничОк"
Кстати, мы его запустили. Да. Остальное - мелочи и доработки, но мы его наконец-то сделали. Сейчас там есть два курса, которые можно уже проходить. Про «Домашнюю ванну» и мастер-класс «Адаптация детей 1-2 года». Я с 2015 года хотел что-то подобное сделать. Честно. Так давно эта мысль сидела в моей голове и зрела. Теплилась, зрела - и наконец-то стартонула. Проект полностью собран на телеграм-боте. Только телефон, Интернет - и поехали учиться. Проходите весь курс - в конце Сертификат об окончании...
1 год назад
Я не умею объединяться
Я вижу, как на рынке раннего плавания все, тупо, «давят» друг друга вместо того, чтобы двигаться в одном направлении. Это мы называем прекрасным словом «конкуренция». Я не против неё. Даже «за». Но сейчас я о другом. Некоторым реально стоит объединить свои силы, чтобы быть ещё сильнее и круче. Самый банальный пример продуктивного партнёрства, когда у одного есть деньги, а у другого (или другой) есть энергия и компетенции. Вот ещё примеры: Везде можно найти некие точки соприкосновения. Договориться о чём-нибудь...
1 год назад
Бяда с тренерами
Вообще, какая-то вакханалия царит в поиске новых людей в команду тренеров. Это я про больное, про сеть "ГрудничОк". Их нет. Понимаете. То ли все поисчезали куда-то. То ли разбежались. Из тех, кто откликается, хоть плачь. Читая... Из тех, кто "я готов идти на всё" - даже зацепиться не за что в их резюме. Как другие бассейны, фитнесы, салоны находят специалистов сейчас? Я вакансию за вакансией публикую на hh_ru - платные, красивые, дорогие, две подряд. А начинаешь отбирать отклики - и из двадцати двадцать в "отказ"...
1 год назад
Почему я за персоналки?
Из моей книги я смёл целый раздел, посвящённый групповым занятиям с детьми раннего возраста. Мне показалось это в контексте методики пока лишним. Действительно, есть шикарные тренеры, которые умеют работать в групповом формате. Но их единицы. Да и дело в общем-то не в них. Дело в детях: в психологии, в возрасте. Маленькие они ещё для групповых занятий. Что с ними делать в группе? Представьте этот «киш-миш» одно-двух годовастиков. Представили? Вот чаша. Ладно ещё воды по пояс, а порой и по грудь бывает взрослому...
2 года назад