Найти в Дзене
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
6 дней назад
 • Вы подписаны

Карьера и доминанта: как растут 10 архетипов

Я долго думал: почему одни люди делают карьеру, а другие — нет? Почему одни рвутся вверх, а другие — вглубь? Почему одни хотят власти, а другие — покоя? И я понял: карьера — это не профессия. Это реализация доминанты. То, как человек растёт. Куда он идёт. Что им ведёт. Доминанта — это то, что ведёт. Что первично. Что определяет способ быть. И карьера — это способ реализовать свою доминанту. Не «профессия». Не «должность». Не «статус». А путь. Направление. Способ расти. У прагматиков — свой путь. У эмпатов — свой. Потому что разные доминанты. Разные векторы. Разные способы быть. Прагматик растёт наружу...

6 дней назад
 • Вы подписаны

Друзья! Я выпустил новую версию теста — 20.7. Теперь в нём не 8, а 10 архетипов. Добавились два новых: Мастер-Инферно и Телесный терапевт. Если вы проходили тест раньше и результат вас не устроил — пройдите снова. Возможно, ваш архетип — среди новых. Если хотите лучше узнать себя — проходите. Если хотите понять близкого, сына, дочь, родственника — отправьте им тест. Ссылка: sadipiramida.ru/....pl Версия 20.7. 10 архетипов. Точнее, глубже, честнее.

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Круг и пирамида: как эмпат и прагматик видят мир, любовь и доверие

Я долго искал образ, который объяснил бы разницу между эмпатом и прагматиком. Не через термины. Не через гормоны. А через что-то простое, что можно увидеть и почувствовать. И однажды пришла метафора. Круг и пирамида. Она простая. Но за ней — важная разница. Не в том, что есть, а чего нет. А в том, что доминирует. Что первично. Что ведёт. Сразу оговорюсь. Это метафора, а не научная модель. Она помогает увидеть разницу. Но за этой метафорой стоит реальная разница в доминантах. И это подтверждается классиками психологии. Представь круг. Большой. Открытый. Он не замкнут. И он ждёт. Эмпат впускает людей...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Виктория Боня: как работает концепция «Сад и Пирамида» на примере одной публичной персоны

Мы регулярно смотрим новости. Листаем соцсети. И иногда натыкаемся на лица, которые мелькают то тут, то там. Мы не следим за ними специально. Мы не фанаты. Мы не хейтеры. Но они попадаются. И у нас возникает неоднозначное мнение. Кто-то восхищается. Кто-то раздражается. Кто-то пожимает плечами и листает дальше. Я не слежу за Викторией Боней. Лично мне она не импонирует. Но она снова попалась мне в новостях — на этот раз с обращением к президенту. И я подумал: а что если попробовать посмотреть на неё через мою концепцию? Не для того, чтобы осудить. Не для того, чтобы оправдать. А для того, чтобы показать, что концепция работает...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Кожно-анальный невроз: как травма становится структурой

Есть люди, которых очень трудно изменить. Они умны, начитаны, логичны. Они помнят всё. Они умеют ждать годами. Они соблюдают правила — или делают вид. А потом вы понимаете: этот человек не просто «сложный». Он — травмированный. И травма эта уходит корнями так глубоко, что уговоры, любовь и логика её не достают. Я пишу этот текст не чтобы осудить или оправдать. Я пишу его, чтобы понять механизм. Потому что, поняв механизм, можно перестать быть заложником чужой травмы. И, может быть, найти выход для тех, кто ещё способен его услышать...

Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их
за контент