Запуск проекта по изменению системы оплаты и мотивации — это одно из самых сложных, но и самых мощных управленческих решений
Запуск проекта по изменению системы оплаты и мотивации — это одно из самых сложных, но и самых мощных управленческих решений. Такое изменение может стать драйвером роста производительности и повышения лояльности сотрудников, если подойти к нему грамотно и поэтапно. Важно понимать, что неудачный старт проекта зачастую приводит к саботажу изнутри, спаду эффективности и сложности в достижении бизнес-целей. Для тех кто планирует в этом году изменения я подготовил мини инструкцию, которую вы сможете использовать как практическое руководство...