Рациональная Автоматизация

Для российского бизнеса существует полностью законная возможность сократить расходы на фонд оплаты труда на 35-50%, привлекая квалифицированных специалистов из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Модель строится на оформлении гражданско-правового договора (ГПХ) с исполнителем, зарегистрированным в РФ как самозанятый — плательщик налога на профессиональный доход (НПД). Правовая основа Право граждан Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и Армении работать в России как самозанятые прямо закреплено статьёй 5 Федерального закона № 422-ФЗ от 27...

Коллеги, всем привет. Сегодня разбираем тему, в которой ошибаются даже опытные. Испытательный срок. Кажется, что там сложного? Но одно неверное движение — и вы платите сотруднику компенсацию, штраф государству и тратите нервы в суде. Давайте разложим по полочкам, ссылаясь на конкретные статьи ТК РФ. Испытательный срок — это не обязанность, а ваше право. Он устанавливается ТОЛЬКО по соглашению сторон и ТОЛЬКО при заключении трудового договора. Если этого условия нет в договоре — работник считается принятым без испытания (ч...

Многие руководители считают отпуска сотрудников формальностью и уделом кадровиков. Пока график висит на стенке — все в порядке. Но это опасное заблуждение. Неисполнение норм трудового законодательства об отпусках — это прямой путь к крупным, абсолютно легальным штрафам и репутационным рискам. Разберем, как минимизировать эти риски и превратить отпуска из головной боли в нормальный бизнес-процесс. Трудовой кодекс устанавливает четкие и безусловные правила. Их нарушение инспекция труда трактует строго...

Сегодня, 2 февраля 2026 года, Госдума активно рассматривает масштабный пакет поправок в Трудовой кодекс. Законопроект под номером 1103297-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» был внесен Правительством 19 декабря 2025 года и уже 28 января 2026 года получил поддержку профильного комитета Госдумы по труду. Если его примут, основные нормы начнут действовать с 1 марта 2026 года, а положения по цифровизации охраны труда — с 1 сентября 2027 года. Помимо этого, с начала года уже действует ряд других важных трудовых законов...

С 15 января 2026 года вступили в силу новые правила Федеральной налоговой службы, которые меняют сам принцип работы с выписками из ЕГРН. Речь идет не о мелких правках, а о фундаментальном обновлении, позволяющем получать не стандартный массив данных, а точно сконфигурированный документ, содержащий только необходимую информацию. Это как перейти от чтения многотомной энциклопедии к мгновенному поиску по нужной статье. Основное изменение кроется в новой форме запроса ЕГРН. Она превратилась из простого бланка в инструмент для тонкой настройки...

Вниманию ответственных за воинский учет в организациях Москвы! Система взаимодействия серьезно меняется. Сейчас все дела централизуются. Что важно знать: Адрес и контакты: Ул. Гончарова, 8/13, 1 этаж, каб. «Делопроизводство». +7 495 618 11 21 Руководитель - Ивасюк Михаил Алексеевич. Прием ведется ежедневно, в порядке живой очереди. Ключевые изменения в документах: На первичную постановку на учет готовьте дополнительно: Рекомендуем заранее проверить пакет документов, чтобы избежать повторных визитов...

🚨 Масштабное обновление первички по НДС с 1 апреля 2026! 📋 Внимание, бухгалтеры и руководители! Масштабное обновление первички по НДС. Правительство утвердило новые формы ключевых налоговых документов, и это не просто косметические правки. Изменения структурные и важные для всех, кто работает с НДС. Что поменялось с 1 апреля? С 1 апреля 2026 года нужно будет использовать обновленные бланки. Главная цель нововведений — сделать более прозрачным учет расчетов в ситуациях с предоплатой и последующей отгрузкой...

📌 ВАЖНО для предпринимателей! К 2027 году для малого и среднего бизнеса законодательно закрепят новое понятие — «электронный адрес». Это позволит компаниям и ИП, зарегистрированным по месту жительства руководителя, больше не светить в публичных реестрах свой домашний адрес. Дорожная карта изменений 💬 Нужна помощь...

Скрытая переплата: как отпускные и больничные завышают ваши расходы на отпуск Расчёт отпускных — одна из самых рутинных операций в бизнесе. Но именно в ней кроется частая и дорогая ошибка, которая незаметно увеличивает ваши кадровые издержки. Речь о включении в расчёт среднего заработка «запрещённых» выплат: отпускных и больничных. Если ваш бухгалтер учитывает эти суммы, компания системно переплачивает каждому сотруднику. Разберёмся, как считать правильно, ссылаясь только на действующее в 2026 году законодательство...

Статья 134 ТК РФ — это не рекомендация, а прямая и действующая обязанность каждого работодателя. Игнорирование или формальное соблюдение этой нормы уже стало главным источником финансовых и репутационных рисков для бизнеса. Позиция Конституционного и Верховного судов РФ однозначна: индексация — это государственная гарантия для работника, которую коммерческая организация не вправе отменять или ограничивать, ссылаясь на финансовые трудности. Прямые финансовые риски: во что обходится «экономия» на индексации 1...

Приветствуем, друзья. Пока все обсуждают текущие блокировки, в тишине кабинетов готовится новый, еще более масштабный виток финансового контроля. Речь идет о пакете поправок к знаменитому 115-ФЗ и смежным законам. Цель, которую декларируют, — борьба с киберпреступниками и мошенниками. Реальность — создание системы тотальной цифровой прослеживаемости каждого платежа, каждой карты и даже каждого телефона. Давайте разбираться по пунктам, на что именно уже сегодня есть законы, а что ждет нас в ближайшем будущем...

Привет, собственники и директора! Сегодня, 21 января, -критически важная точка для налогового планирования. Нужно четко понимать, какие возможности уже упущены, а на чем стоит сфокусироваться прямо сейчас. Что вы уже не успели? Ключевой пропущенный дедлайн 1. Ваш статус на 2026 год определен ДОХОДАМИ 2025 ГОДА Это главное правило нового года, установленное ФНС. От него зависит всё. 2. Легальные схемы и инструменты оптимизации Вот что можно и нужно использовать в новых условиях. а) Грамотный выбор налогового режима б) Оптимизация в рамках закона 3...