26 лет науки + 34 года практики: как «чужой» отдел в вашей компании становится ресурсом вашего отдела!
Мы привыкли, что обучение в компании = теория, а потом «сам разбирайся». В итоге сосед по курсу — чужой, а знания — пылятся. В методике Лингва с 1992. Центр Журавлёвой (26 лет научных исследований + 34 года международного опыта) работает «триггер присвоения» — как у Пассова ЕИ : Абстрактные факты оживают через личный диалог и групповые практики (70% практики!). Формируется не компетентность, а навык ОБЩаться. Что это дало нашей команде?
— Синхронизацию на уровне смыслов.
— Перенос методики взаимодействия...