Продавать ЛЕГКО! Руслан Заманов
15
подписчиков
ЗАЧЕМ УЧИТЬСЯ ПРОДАВАТЬ?…
Как стать менеджером по продажам с нуля?
Каждый имеет возможность стать менеджером по продажам. Давайте разберёмся, действительно ли это так, какие качества необходимы для этой профессии и какие шаги предпринять, чтобы устроиться на работу без опыта в продажах. Менеджер по продажам (МПП) — это специалист, занимающийся продажей продуктов или услуг компании. Несмотря на кажущуюся простоту, обязанности и возможности в этой роли значительно разнообразны. Работа подходит для любознательных людей, обладающих не только коммуникативными навыками, но и способностью к аналитическому мышлению...
✨ Почему стоит выбрать именно нас? Преимущества нашего продукта/услуги! ✨ Когда речь заходит о [название продукта/услуги], важно понимать, что мы предлагаем не просто товар — мы предлагаем решение ваших задач и забот. Почему именно наш продукт/услуга — это то, что вам нужно? 🔹 Высокое качество Наши специалисты используют только лучшие материалы и проверенные технологии, чтобы вы могли получить максимальную отдачу от использования нашего продукта. Мы не экономим на качестве и уверены в долговечности каждого элемента. 🔹 Инновации и технологии Мы следим за последними трендами и постоянно обновляем наши предложения. В нашем продукте/услуге реализованы самые современные технологии, что позволяет вам получить лучший результат. 🔹 Индивидуальный подход Мы учитываем все особенности каждого клиента и находим наилучшее решение под его запросы. Никаких стандартных решений — только персонализированные предложения, которые идеально подойдут именно вам. 🔹 Экономия времени и денег С нашим продуктом/услугой вы не только сэкономите ресурсы, но и получите долгосрочную выгоду. Мы поможем вам оптимизировать процессы и избежать ненужных трат. 🔹 Поддержка 24/7 Мы всегда на связи и готовы помочь вам в любой ситуации. Ваш комфорт — наша приоритетная задача. Мы обеспечиваем полную поддержку и помогаем быстро решать любые вопросы. 🔹 Отзывы довольных клиентов Не верьте на слово — посмотрите, что говорят о нас наши клиенты. Реальные отзывы и примеры успешных кейсов подтверждают качество нашего продукта/услуги! Не упустите шанс получить лучшее! Присоединяйтесь к нашему сообществу и убедитесь в преимуществах сами. 💬 Напишите нам прямо сейчас и получите консультацию!
В чем разница между выгодой и преимуществом?
В продажах есть нюансы, которые нужно объяснять сотрудникам отдела продаж в первую очередь. И если с основными характеристиками продукта, как правило, всем все понятно, то вопрос “В чем разница между выгодой и преимуществом?” часто возникает не только у новичков в продажах, но и у опытных продавцов. Чтобы не запутаться в разнообразии терминов, разберем все по порядку. Начнем с понятий “Свойство” и “Характеристика”. Итак, свойство товара - это его объективная особенность, а характеристика — это более точное определение свойств...
Интервью c собственником
Вот вы и прошли все этапы общения с цепочкой лиц, принимающих решения по вашей кандидатуре. Остался только собственник. Как готовиться к интервью с ним. Что отличает такое интервью от других. Почему важно быть готовым отвечать на любые вопросы? Обсудим. В первую очередь хочется задаться вопросом, что же захочет услышать собственник от вас, как от кандидата, которого рассматривают уровень, где собственник последним принимает решение? Самое главное, то, что собственники, как правило, не проводят интервью по шаблонам, у них нет задачи измерять вашу вовлеченность или оценивать ваши знания...
Рекрутеры волнуются на собеседовании?
А вы знали, что 27% рекрутеров волнуются на собеседованиях? Представьте, это тоже люди, выполняющие свою работу, ведь она заключается в поиске лучших кандидатов для компаний. Они проводят сотни интервью, изучают резюме и анализируют навыки каждого соискателя. И все это с одной целью – найти идеального кандидата, который подойдет по всем критериям внутреннего или внешнего Заказчика. Ребята из Работа.ру провели исследование и узнали, волнуются ли HRы и как борются с волнением. В исследовании приняли участие более 360 работодателей из всех регионов России...
Способы обмана при поиске работы
В современном, сильно оцифрованном мире обмануть человека гораздо проще, чем вы думаете. Небольшая хитрость и ваши деньги уплыли в далекие дали. Способы обмана при этом становятся всё более ухищренными. Теперь хакеры и финансовые мошенники добрались и до рынка труда. Интересно делиться с вами разными событиями в мире поиска работы и трудоустройства. Вот и сегодня расскажу вам о том, какие новые способы изобретают мошенники для того, чтобы обмануть и получить как можно больше денег. Итак, буквально...
Что мешает найти работу? 10 причин
Очень часто оказывается, что проблемы связаны с нашими неверными представлениями, завышенными ожиданиями, эмоциональностью в принятии решений, влиянием окружения. Заметить и «обезвредить» эти факторы непросто, ведь все мы люди и посмотреть на себя со стороны действительно очень сложно. Когда проблема определена, с ней можно работать. Давайте разбираться! Подписывайтесь на наш канал в телеграм — на нем вы найдете еще больше полезной информации по поиску работы. 10 препятствий на пути к новой работе...
Почему отказывает служба безопасности в приеме на работу?
Подписывайтесь на наш канал в телеграм — на нем вы найдете еще больше полезной информации. Обычно в компаниях есть служба безопасности, которая проверяет по своим каналам кандидатов на благонадежность. Если компания не большая и такой службы нет, то как показывает мой опыт, у руководителя компании есть специальный человечек из органов, который, по его просьбе проверяет интересующего кандидата. И даже если, кандидат по всем параметрам подходит организации, служба безопасности может его не пропустить...
КАК правильно ОТВЕТИТЬ на вопрос "Почему вы ищете новую работу ?"
Подписывайтесь на наш канал — на нем вы найдете еще больше полезной информации по поиску работы. Если вы ищете новую должность или пытаетесь сменить работу, работодатели спросят, почему! И если у вас нет убедительного ответа, это может стоить вам возможности. Итак, в этой статье я расскажу вам следующее: Работодатели задают этот вопрос на собеседовании, чтобы убедиться, что вы не создали проблем в своей прошлой компании, и чтобы понять ваши цели, чтобы они могли нанять кого-то, кто будет хорошо подходить...
Несколько резюме при поиске работы. СКОЛЬКО?
Когда люди теряют работу, они начинают интенсивно рассматривать предложения, а чтобы времени не терять, они составляют: В первую очередь важно понимать, какие требования к кандидату у работодателя. Именно поэтому обязательно адаптировать свое резюме под вакансии. Ведь именно работодатель фактически является вашей Целевой Аудиторией. Если не можете корректировать под каждую вакансию, то сделайте хотя бы универсальное резюме, где наименование искомой должности будет соответствовать наименованию должности указанному в вакансии...
11 РОКОВЫХ ОШИБОК ТВОЕГО РЕЗЮМЕ: ЗАЧЕМ НУЖНЫ САММАРИ И КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
В условиях дефицита времени на обработку информации рекрутеры оптимизируют процесс подбора персонала, отсеивая резюме с нелогичным или непонятным содержанием. На изучение одного кандидата затрачивается не более 10 секунд, поэтому малейший промах может стать причиной отказа.
Создание резюме на базе шаблона
Резюме — главный инструмент в работе рекрутера. Если оно яркое, запоминающееся и каждое слово добавляет ему стоимости, есть шанс быть впереди других кандидатов на должность. Сухие, одинаковые, составленные по шаблону «Хэд-хантера» резюме с 99%-й вероятностью отправятся в корзину для мусора...
ТОП 10 ТЕСТОВ, КОТОРЫЕ ПРИМЕНЯЮТ ПРИ ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА
Подписывайтесь на наш канал в телеграм — на нем вы найдете еще больше полезной информации. Хотя каждый тест создан для конкретных целей, смысл любого тестирования при приеме на работу в том, чтобы выбрать наиболее перспективных кандидатов, которые принесут пользу компании, а не будут «просиживать штаны». Определить, принесет ли человек пользу на новом месте не так просто. Ведь ни один из существующих параметров, которые мы можем измерить не гарантирует 100% успешности. Вполне очевидно, что запись...