Правомобиль

Какие выплаты банк не имеет права списывать за долги Установлен перечень денежных сумм, на которые судебные приставы не могут обращать взыскание (статья 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»). Это необходимо для того, чтобы должники, находящиеся в трудной жизненной ситуации, сохраняли минимальные средства для существования. На сегодняшний день перечень включает 22 вида доходов, которые не могут быть списаны ни банком, ни судебным приставом. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц. Приставы не обладают информацией о характере поступлений на счёт должника, поэтому исполнительные документы направляются в банк. Кредитная организация обязана определить, относится ли конкретная выплата к защищённым. Чтобы банк мог отличить защищённые средства от обычных, такие выплаты маркируются специальным кодом. Именно по нему определяется, можно списывать деньги или нет. Если гражданин переводит поступившие средства на другие счета, код может быть потерян, и тогда банк воспримет эти средства как обычные — взыскание может быть применено. Если защищённые деньги всё же списали, претензии следует предъявлять банку, а не ФССП, поскольку обязанность по идентификации поступлений лежит именно на нём. Нормативная база: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ___________________ Телефон горячей линии :️ 8-800-101-66-46 Свои вопросы адвокатам вы можете задать через форму обратной связи в чат-боте «КСВО-Право» Больше правовой информации: Правомобиль в Telegram Человек и Закон в ВК КСВО Право в Telegram Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. #КСВОправо #Разъяснение

📆Виды отпусков и служебное время: памятка военнослужащему 1️⃣Недельная норма и работа сверх неё (ст. 11 ФЗ № 76‑ФЗ) Для военнослужащих по контракту общая продолжительность еженедельного служебного времени не должна превышать нормальную недельную трудовую норму (за исключением случаев, указанных в п. 3 ст. 11). ↔️Привлечение сверх установленной продолжительности компенсируется отдыхом в другие дни недели. ✅Если такой отдых дать невозможно, часы суммируются и предоставляются как дополнительные сутки отдыха. По желанию военнослужащего их можно присоединить к основному отпуску. Учёт служебного времени и порядок предоставления допсуток определяются Положением (Указ № 1237). 2️⃣Какие отпуска предусмотрены (ст. 28 Положения) Военнослужащему могут предоставляться: 🔵Основной — для проходящих службу по контракту. 🔵Каникулярный — для обучающихся в военно‑учебных заведениях. 🔵Дополнительные — для призывников и контрактников (основания — в Положении и иных актах). 🔵По беременности и родам — военнослужащим женского пола. 🔵По уходу за ребёнком — военнослужащим по контракту. ⚖️Нормативная база: ФЗ № 76‑ФЗ от 27.05.1998, ст. 11 — «Служебное время и право на отдых», Указ Президента № 1237 от 16.09.1999 (ред. 07.07.2025). Положение о порядке прохождения военной службы, ст. 28 — «Виды отпусков». ___________________ Телефон горячей линии :️ 8-800-101-66-46 Свои вопросы адвокатам вы можете задать через форму обратной связи в чат-боте «КСВО-Право» Больше правовой информации: Правомобиль в Telegram Человек и Закон в ВК КСВО Право в Telegram Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. #КСВОПравоБОТ #КСВОправо #Разъяснение