Медицинский юрист Алексей Панов

Новая норма в Программе госгарантий-2026: что изменилось? Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2025 г. № 2188 впервые закрепило прямую обязанность руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций ежемесячно оценивать исполнение трудовой функции каждым медицинским работником. Формулировка выглядит лаконично, но на практике ставит перед главными врачами БУЗ целый комплекс организационных и правовых задач. Особенно учитывая, что сама процедура оценки, критерии и последствия её результатов законодательно не детализированы...

Что изменил Приказ № 34н и зачем он нужен С 27 января 2026 года в России вступил в силу Приказ Минздрава РФ № 34н, подписанный 20 января 2026 года. Этот документ вводит временные упрощённые условия допуска медицинских и фармацевтических работников к профессиональной деятельности — без обязательного прохождения процедуры аккредитации специалиста. Мера носит антикризисный характер и направлена на решение острой кадровой проблемы в здравоохранении, особенно в первичном звене и в регионах. По сути, речь...

С 1 февраля 2026 года вступает в силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.12.2025 № 703н, утверждающий стандарт медицинской помощи взрослым при гриппе (коды по МКБ-10 — J10–J11). Документ разработан в соответствии с положениями Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Новый стандарт не просто регламентирует клинические действия, но и формирует единые организационно-методические ориентиры для всех участников процесса оказания помощи — от участкового терапевта до главного врача медицинской организации...

В России стартовала регистрация на уникальную образовательную программу «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения», разработанную мастерской управления «Сенеж» при поддержке Министерства здравоохранения РФ и Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения. Программа адресована профессионалам с не менее чем пятилетним опытом в отрасли и двумя годами работы на руководящих позициях в региональных или федеральных структурах здравоохранения...

Реакция на трагедию — не повод для импровизации После трагедии в роддоме № 1 Новокузнецка, унесшей жизни новорождённых, губернатор Кемеровской области Илья Середюк заявил о необходимости «пересмотра всей системы дородового контроля» и работы женских консультаций. Полагаю, что систему пересматривать не нужно. Её нужно просто соблюдать. И речь идёт не о теоретических рекомендациях, а о конкретном, детально проработанном документе — Приказе Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 декабря...

Опубликованы "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год". Для медицинских организаций эти документы имеют ключевое значение, поскольку задают рамки формирования фонда оплаты труда, структуры заработной платы и условий стимулирования персонала. Сравнение рекомендаций на 2025 и 2026 годы позволяет выявить как сохраняющиеся приоритеты, так и новые акценты, которые необходимо учитывать при планировании кадровой и финансовой политики...

Прокуратура Кемеровской области инициировала масштабную проверку медицинских учреждений, где ранее наблюдались матери младенцев, погибших в новокузнецком роддоме № 1. С выездом на место, с привлечением профильных специалистов будут оценены соблюдение санитарно-эпидемиологических норм, наличие лекарственных препаратов и медицинских изделий, оснащённость оборудованием и его техническое состояние. По итогам — при наличии оснований — последует «полный комплекс мер прокурорского реагирования». На первый взгляд, это стандартная реакция на чрезвычайную ситуацию...

Новые ориентиры финансирования здравоохранения С 7 января 2026 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2025 г. № 2188, утверждающее Программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов. Этот документ приходит на смену действующему в 2025 году постановлению № 1940 от 27 декабря 2024 года. Для медицинских работников и руководителей учреждений здравоохранения важно понимать, какие именно параметры изменились — особенно в части финансового обеспечения, структуры расходов и оплаты труда...

Воронежское дело о взыскании штрафа с выпускницы ординатуры стало прецедентным: Верховный суд РФ отменил три судебных акта, признав неправомерным уравнивание договора о целевом обучении с ученическим. Теперь вузы и заказчики целевого обучения получили четкую правовую позицию — штрафы за досрочное расторжение трудового договора подлежат взысканию. Рассказываю, как развивался конфликт, чем завершилось повторное рассмотрение и какие выводы должны сделать руководители медучреждений, врачи и даже пациенты...

Публикация — «Ночь диспансеризации» в Новом Уренгое — стало ярким примером того, как громкие цифры успеха могут маскировать глубинные системные проблемы. На первый взгляд, все идеально: 800 человек за одну ночь прошли полный медицинский скрининг, включая МРТ и консультации узких специалистов. Это выглядит как триумф здравоохранения, как ответ на потребности работающего населения. Однако, если посмотреть глубже, за этим «успехом» скрывается целый комплекс вопросов, касающихся трудового права, качества медицинской помощи и финансовой устойчивости учреждений...

С 10 января 2026 года вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 декабря 2025 г. №747н, утверждающий новый Порядок оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология». Этот документ заменяет ранее действовавший Приказ Минздрава России от 20 октября 2020 г. №1130н, который был основным регулятором в данной сфере на протяжении пяти лет. Несмотря на то, что формально обновление нормативной базы соответствует общему тренду на актуализацию медицинских...

Новая реальность рынка труда в медицине Рынок труда в России завершает переход в новую фазу — эпоху массового роста зарплат за счёт острого дефицита кадров уходит в прошлое. Однако это не означает стагнации: напротив, по данным аналитиков SuperJob, в 2026 году доходы будут расти избирательно, преимущественно у тех специалистов, чьи компетенции напрямую влияют на финансовую устойчивость и конкурентоспособность работодателя. Особенно ярко эта тенденция проявляется в сфере здравоохранения. Врачи узких,...