Найти в Дзене
Налог на имущество: Верховный суд защитил компании от двойных доначислений
Тысячи компаний по всей стране переплачивали налог на имущество — потому что налоговая переквалифицировала оборудование в «недвижимость» и начисляла налог задним числом. Верховный суд поставил точку: если объект не связан с землёй намертво и его можно демонтировать без разрушения — это движимое имущество. Налогом на имущество оно не облагается. Это прямо следует из статьи 374 Налогового кодекса, которая освобождает движимые объекты от налога...
15 часов назад
Налог на здания: Верховный суд встал на сторону компаний
Многие компании годами переплачивали налог на имущество — только потому что налоговая считала их здания «недвижимостью», даже если те технически можно разобрать и перевезти. Верховный суд поставил точку: если сооружение не связано с землёй намертво и не внесено в ЕГРН как объект недвижимости — налогом на имущество оно не облагается...
1 день назад
Срок обжалования решения налоговой: 3 месяца, и суд не ждёт
Компания оспорила решение налоговой, но опоздала с иском. В суде сослалась на то, что не получила документ по электронному каналу. Суд отказал — и правомерно. По статье 138 Налогового кодекса, срок подачи иска в суд — 3 месяца с момента, когда вы получили ответ вышестоящей налоговой. Если документ направили по ТКС (это электронный канал связи), он считается доставленным через 6 дней после отправки — даже если вы его не открыли...
2 дня назад
Год на сокращении — и суд всё равно признал увольнение законным
Процедура сокращения по Трудовому кодексу занимает минимум 2 месяца. Но иногда она растягивается на год и больше — например, если работодатель несколько раз переносил дату или предлагал другие должности. Суды в таких случаях смотрят не на длительность, а на то, соблюдены ли все шаги. Сергею сообщили о сокращении, потом предложили другую вакансию, он отказался...
3 дня назад
Госпошлины за оформление иностранных работников вырастут
Компания, которая нанимает иностранца, сейчас платит госпошлину за разрешение на работу — около 3 500 рублей. После принятия нового закона сумма может вырасти в несколько раз. Если работодатель вовремя не оформит все разрешения, штраф по статье 18.15 КоАП — до 800 000 рублей за каждого нелегального сотрудника. Представьте: небольшое...
4 дня назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала