Новости Испании: важно и интересно

Почему в Испании не хватает врачей и кто может решить эту проблему? 👩‍⚕️🩺 Испания сталкивается с серьёзной нехваткой врачей. Государственная система здравоохранения нуждается в 5 874 медицинских специалистах, более половины из которых требуются для первичной медико-санитарной помощи. Такие данные представило Министерство здравоохранения. В попытке справиться с этой проблемой, медицинские центры в малонаселённых регионах обращаются к иммигрантам с высшим образованием. Однако бюрократические препятствия при признании их дипломов значительно замедляют процесс, что приводит к значительным потерям квалифицированных специалистов. Согласно анализу EL PAÍS и Lighthouse Reports, две трети иммигрантов, не сумевших подтвердить свои дипломы, вынуждены работать на должностях, не соответствующих их квалификации. Даже среди тех, кто смог пройти этот сложный процесс, половина находит работу ниже их уровня подготовки. Почему так сложно подтвердить диплом? Профессиональные ассоциации Испании настаивают на строгой проверке знаний специалистов, получивших образование за пределами национальной системы MIR. Для этого иммигрантам необходимо подтвердить как свой врачебный диплом, так и медицинскую специальность. Этот процесс может занять несколько лет. В 2023 году было подтверждено около 8 000 дипломов, но лишь 167 дипломов специалистов из стран вне ЕС получили признание по специальности. Столкнувшись с такими трудностями, некоторые врачи предпочитают проходить обучение по программе MIR в Испании, чтобы избежать бюрократических сложностей. Что помогло бы решить эту проблему? Для решения проблемы нехватки врачей в Испании необходимо упростить и ускорить процесс признания иностранных дипломов. Уменьшение бюрократических барьеров позволит быстрее интегрировать квалифицированных специалистов в систему здравоохранения и эффективно использовать их навыки и знания. Если бы государственные и профессиональные органы сотрудничали для создания более прозрачной и эффективной системы признания квалификаций, это помогло бы удовлетворить растущий спрос на медицинские услуги и улучшить качество медицинской помощи в стране.

В целом, Испания сталкивается с серьезными вызовами в улучшении производительности на всех уровнях. Преобладание традиционных секторов и недостаточная инвестиция в ключевые нематериальные активы усугубляют эту проблему. Для решения этих вопросов необходимы существенные усилия в области цифровизации и инвестиций в НИОКР, что поможет Испании использовать преимущества новейших технологий для повышения своей конкурентоспособности и производительности на международной арене.

НИЗКАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В ИСПАНИИ Проблема низкой производительности в Испании усугубляется преобладанием традиционных секторов экономики. В ответ на эту проблему, план восстановления, трансформации и устойчивости, поддержанный фондами Next Generation EU, ставит перед собой двойную задачу: не только ускорить экономическое и социальное восстановление после COVID-19, но и увеличить потенциал роста экономики на средне- и долгосрочную перспективу. Стратегия включает в себя два основных инструмента: инвестиции и реформы, а также два приоритетных направления: цифровизацию и борьбу с изменением климата. Основная цель большинства предложений заключается в решительном улучшении производительности, поскольку Испания десятилетиями оставалась одной из развитых стран с самыми низкими показателями производительности. С тех пор как в 1980-х годах технологии информации и связи (ТИС) были определены как двигатель роста производительности, начало XXI века принесло признаки их истощения. Согласно достигнутым соглашениям, изменения, внесенные ТИС, настолько революционны, что для реализации их полного потенциала необходимы дополнительные инвестиции, особенно в нематериальные активы. В частности, важными направлениями инвестиций являются исследования и разработки (НИОКР), программное обеспечение, другие активы, связанные с интеллектуальной собственностью, а также дизайн, бренд, обучение сотрудников и улучшение функционирования организаций. Для решения этих вопросов необходимы существенные усилия в области цифровизации и инвестиций в НИОКР, что поможет Испании использовать преимущества новейших технологий для повышения своей конкурентоспособности и производительности на международной арене. ОЭСР подчеркивает важность цифровизации и предлагает решать проблему низкой производительности, классифицируя сектора экономики на три группы в зависимости от их взаимодействия с ТИС: производители, интенсивно использующие и менее интенсивно использующие ТИС. Эта классификация включает как производственные, так и сервисные сектора. Исследование обсерватории производительности и конкурентоспособности фонда BBVA и Ivie показывает, что во всех странах производительность труда значительно выше в секторе производителей ТИС, за которым следует сектор, интенсивно использующий ТИС. Сектор производителей ТИС также является тем, который больше всего инвестирует в нематериальные активы. В каждой из стран технический прогресс в этом секторе является основным источником роста валовой добавленной стоимости, что подчеркивает важность инвестиций в ТИС и связанные с ними активы для улучшения производительности экономики. Результаты анализа производительности в Испании оказались разочаровывающими, подчеркивая длительную проблему низкой производительности в стране. В сравнении с другими странами, Испания демонстрирует один из самых низких удельных весов сектора производителей технологий информации и связи в валовой добавленной стоимости — всего 5,2%, в то время как в США этот показатель достигает 10,5%. Это свидетельствует о том, что Испания не смогла в полной мере интегрировать и использовать ТИС в своей экономике. Кроме того, Испания, наряду с Финляндией, относится к странам с наибольшим долей секторов, менее интенсивно использующих ТИС, что также отражает отставание в адаптации новых технологий. Это сдерживает рост производительности, что подтверждается и сравнительно низкими темпами роста производительности труда — Испания уступает большинству европейских стран, опережая только Италию. Инвестиции в нематериальные активы, включая НИОКР, программное обеспечение и управленческий капитал, в Испании также остаются на минимальном уровне. Это указывает на проблему в восприятии значимости этих инвестиций для улучшения производительности. Важно отметить, что экономический рост в Испании в значительной степени базируется на усилиях в сфере традиционного капитала и труда, а не на техническом прогрессе.

НАСТОЙЧИВОСТЬ И ФИНАНСИРОВАНИЕ КАК КЛЮЧЕВЫЕ ИНГРЕДИЕНТЫ ИННОВАЦИОННЫХ СТАРТАПОВ Делимся переводом свежего интервью CEO ENISA Борхи Кабесона для Referente. "Есть два ингредиента, которые имеют значение в путешествии инновационного предпринимательства: настойчивость и финансирование. Когда вселенная сговаривается, чтобы оба элемента соединились, результат получается непревзойденным: возникают стартапы, которые отражают людей, стоящих за ними, с воздействием на такую необходимую вещь, как крепкая экономика. Реальность такова, что курс, который взяла эта страна, не имеет обратного пути. Предприниматели, которые каждый день просыпаются, чтобы поднять страну, делают наше общество превосходным. Мы в ENISA можем привести тысячи доказательств этого. Мы констатируем, что каждый евро, который мы вкладываем в тех, кому нужна "бензин" для финансирования их мечтаний, влияет на трансформацию страны, которая теперь известна не только как лучшее место для путешествий. Благодаря Закону о стартапах и различным государственным политикам, которые проводятся, мы также стали лучшим местом для работы и предпринимательства. Именно государственные инвестиции, в нашем случае в форме субординированного кредита, позволяют проекту перестать быть просто проектом и стать реальностью. Фактически, 56,9 % наших средств направляются на этот столь важный этап. Этот показатель также выражается в чистом создании рабочих мест. Наш недавний отчет о влиянии годового бюджета нашего финансирования показывает, что в 4 725 компаниях из выборки до третьего года это привело к созданию 15 887 рабочих мест. К этим цифрам, которые не просто числа, а семьи, я хотел бы добавить анализ соотношения затрат и выгод, достигнутых в росте и занятости. Обязательство по фондам на каждое созданное рабочее место составляет 30 000 евро, что снижается до 14 000 при учете уже полученных возвратов. То есть наши кредиты оказывают мультипликативный эффект на инвестиции в общие активы в 8,5 раз и на нематериальные активы в 1,3 раза от суммы кредита. Если этого было бы недостаточно, оценка налоговых поступлений, созданных благодаря повышенной экономической активности компаний, поддерживаемых ENISA, показывает значения, превышающие то, что мог бы сгенерировать контрольная группа: 653,2 миллиона в НДФЛ, 1 037,7 миллиона в социальном страховании и 3 887,4 миллиона в НДС. Я привожу все эти данные, потому что они являются неоспоримым доказательством того, что будущее нашей страны пишется через стартапы, которые у нас есть и которые продолжают развиваться и делать шаги к росту и масштабированию своих бизнес-моделей, также при помощи сертификации, которую предлагает ENISA. Уже более 1 000 стартапов, хотя нас не устраивает эта цифра. Мы хотим, чтобы список продолжал расти, чтобы стартапы могли воспользоваться преимуществами Закона о стартапах, который является новаторским в Европе. Я уверен, что этот прогресс продолжится, потому что усилия по созданию стратегий, направленных на достижение устойчивого экономического развития в предпринимательстве, основываются на публично-частном партнерстве".

КАК ИСПАНСКИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ АДАПТИРУЮТСЯ К ИЗМЕНЧИВОМУ МИРУ В Испании 80% предпринимателей находятся в возрастной категории от 25 до 54 лет, согласно данным Global Entrepreneurship Monitor (GEM) за 2022-2023 годы в Испании. Такой широкий возрастной диапазон означает разные уровни образования: от тех, кто только что закончил университет или обучается в аспирантуре, до тех, кто уже многие годы или даже десятилетия не учился. И в таком изменчивом контексте, как сегодняшний, погруженный в использование новых технологий и способов коммуникации идеи или бренда, существует постоянная потребность в обучении. «Уже есть необходимость в постоянной подготовке, что раньше называлось образованием на протяжении всей жизни, поскольку в технологической, регуляторной или социальной эволюции предприниматель будет проходить через разные фазы, и обучение, необходимое в 25 лет, когда он начинает свою карьеру, будет отличаться от того, что ему понадобится в 45 лет, когда у него уже большой опыт», добавляет Баеса. По данным Global Entrepreneurship Monitor (GEM), восемь из десяти участников предпринимательского процесса считают, что обладают необходимыми знаниями и навыками для управления своим бизнесом. Андрес Моралес Пачон из UNIR подчеркивает: «Предпринимательство — это процесс непрерывного обучения». Сегодня студенты всё чаще изучают дисциплины, связанные с созданием и управлением бизнесом, лидерством и финансовым менеджментом. Игнасио Гуаш, директор бизнес-консультационной компании Oryon Universal, отмечает, что многие университеты активно продвигают предпринимательскую деятельность как средство обеспечения трудоустройства. Он также замечает, что ранее существовавшая стигма, связанная с бизнес-неудачами, которая могла отговаривать людей от запуска собственного дела, сегодня значительно ослабла. Современное общество все больше ценит инициативу, независимость и возможности профессионального роста, что привело к изменению восприятия риска. Теперь риск рассматривается как возможность для обучения и личностного развития, что способствует более высокой поддержке и приемлемости предпринимателей. Это изменение парадигмы отражает широкий переход от поиска стабильности в трудоустройстве к признанию ценности предпринимательских усилий и рисков, связанных с запуском и ведением бизнеса. Это также указывает на важность предпринимательского образования и поддержки в культивировании следующего поколения инноваторов и лидеров бизнеса. Восстановление предпринимательской активности в Испании к уровням до пандемии подчеркивает важность сектора в экономике страны. По данным Global Entrepreneurship Monitor (GEM) за 2022 год, 6% взрослого населения Испании начали новые проекты, что соответствует показателям 2019 года, предшествующим глобальным вызовам, таким как пандемия и война в Украине. Более того, три четверти новых предпринимателей заявили, что основной мотивацией для запуска собственного дела стала нехватка работы. Это подчеркивает, что многие видят в предпринимательстве не только возможность для профессионального роста, но и необходимость в условиях экономической нестабильности. Исследование также указывает на то, что основная доля предпринимательской активности приходится на сектор услуг, где работают семь из десяти предпринимателей, в то время как доля в промышленном секторе сократилась. Это говорит о трансформации в структуре рынка и о переориентации экономики на сферу услуг.

25 июня в Барселоне приглашаем фаундеров стартапов на открытый мастермайнд от сообщества 3B.club! Представьте, что вы можете обсудить ваши самые сложные проблемы с группой коллег-предпринимателей, чтобы принять наилучшее решение — по сути вынести ваш вопрос на «совет директоров», где каждый участник абсолютно беспристрастен и готов поделиться с вами экспертным фидбеком. На открытом мастермайнде в Барселоне вы узнаете, как проходят встречи комьюнити 3B.club: — Услышите различные точки зрения на ваш кейс от группы единомышленников в конфиденциальной атмосфере. — Получите экспертное мнение от специалистов в разных областях, чтобы взглянуть на проблему под новым углом. — Познакомитесь с участниками комьюнити и, возможно, станете его частью. Чтобы принять участие в открытом бесплатном мастермайнде в Барселоне 25 июня, зарегистрируйтесь по ссылке.

Проблемы с цифровизацией бизнеса в Испании становятся все более ощутимыми: 72% компаний страны демонстрируют недостаточно развитый цифровой профиль, что значительно выше среднеевропейского показателя в 68%. Это делает испанские компании менее конкурентоспособными по сравнению с аналогами из Португалии (65%), Германии (62%) и особенно Швеции, где только 41% компаний испытывают аналогичные проблемы. Исследование, проведенное профсоюзом UGT и опубликованное в газете EL PAÍS, подчеркивает, что такое положение вещей неприемлемо для экономики, занимающей четвертое место в Европе. Автор отчета Хосе Варела, ответственный за цифровизацию в UGT, особо акцентирует внимание на том, что многие технологические улучшения в испанских компаниях застопорились, а некоторые показатели даже показывают ухудшение. К примеру, использование искусственного интеллекта (ИИ) и социальных сетей в 2023 году сократилось по сравнению с предыдущим годом. По данным Национального института статистики, всего 9,55% компаний использовали ИИ в 2023 году, что на 2,28 процентных пункта меньше, чем годом ранее. Это отражает значительный провал, учитывая, что в 2022 году наблюдался рост использования этой технологии на 3,5%. Этот спад может быть связан с неудачной адаптацией технологий компаниями в предыдущем году, что привело к отказу от их дальнейшего внедрения. Этот феномен, хотя и указывает на возможное замедление в начальные периоды, не обязательно предвещает снижение роста в долгосрочной перспективе. Согласно прогнозам международных организаций, в частности МВФ, искусственный интеллект приведет к уничтожению некоторых автоматизированных рабочих мест, но в то же время создаст новые возможности, связанные с ИИ, что в общем и целом не уменьшит потребность в рабочей силе. Тем не менее, в развитых экономиках предстоит серьезная адаптация, поскольку около 60% рабочих мест потребуют изменения в задачах и функциях. Отчет UGT выявляет тревожные тенденции в цифровизации испанских компаний, особенно в сфере социальных сетей. В 2023 году их использование сократилось до 63,57% компаний, что на 2,95 процентных пункта меньше по сравнению с предыдущим годом. Хосе Варела предполагает, что это снижение может быть связано с изменением предпочтений пользователей, которые отказываются от некоторых традиционных платформ, а также с бурными событиями, влияющими на популярные сети, что заставляет бренды пересматривать свои стратегии присутствия в соцсетях. Кроме того, наблюдается снижение доли компаний, разрешающих телеработу, до 33,18% (снижение на 5,38%), и уменьшение количества сотрудников, регулярно работающих удаленно, до 18,9% (снижение на 0,68%). Несмотря на эти данные, Варела призывает к осторожности в их интерпретации. По последним данным Национального института статистики, количество телеработников увеличилось в последние месяцы, что может быть связано с новыми коллективными договорами, включающими опцию удаленной работы. В последнем квартале 2023 года более трех миллионов человек работали удаленно, что является максимальным показателем с начала 2021 года и в два раза больше, чем до пандемии. В качестве позитивной тенденции отчет отмечает увеличение числа компаний, ведущих торговлю через интернет. Доля таких компаний выросла с 26,9% в 2021 году до 31,7% в 2023 году, что свидетельствует о заметном прогрессе в этом направлении. Улучшение качества услуг, таких как онлайн-отслеживание заказов, которое увеличилось на 2,4 процентных пункта с 2018 года, подчеркивает растущее влияние электронной коммерции. Также стоит отметить увеличение использования облачных технологий на 3% по сравнению с 2021 годом, что подтверждает стремление компаний к более гибким и масштабируемым решениям в управлении данными и IT-инфраструктурой. ЧИТАТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ

РЕАЛЬНЫЙ СТАРТАП ПО СТАРТАП-ВИЗЕ ИСПАНИИ Узнайте о платформе, предоставляющей полный набор цифровых сервисов для организаторов и участников спортивных мероприятий. CEO проекта Артём Чапцов рассказал о технологической интеграции и о том, как стартап заполнил нишу в программном обеспечении для спортивных мероприятий небольшого масштаба. https://youtu.be/UpIjKFyFa4I

В экономике Испании, подобно многим развитым странам, преобладает сектор услуг, что характерно для современной структуры ведения бизнеса. Однако последний отчет фонда Cotec указывает на растущее значение секторов, активно использующих знания и технологии. В 2022 году эти секторы составили треть от всех быстрорастущих компаний, что является наивысшим показателем с начала сбора данных в 2012 году. Более того, 9 из 10 областей деятельности, где "газели" наиболее активны, относятся именно к сферам, требующим высоких знаний и технологий. В частности, отрасль безопасности и исследований, где 16,5% компаний заметно увеличили количество рабочих мест с 2019 года, является лидером в этом направлении. Алейш Понс, директор по экономике Cotec, подчеркивает возрастающую роль "газелей" в технологически интенсивных отраслях. Эти компании, хотя и составляют лишь небольшую часть предпринимательской структуры страны, оказывают значительное влияние на занятость и способствуют трансформации производственной модели. Каждая из этих компаний увеличила свой штат как минимум на 80% с конца 2019 по конец 2022 года, в то время как общий рост занятости в Испании составил всего 2,5%. Понс предполагает, что такие изменения, возможно, связаны с использованием европейских фондов и более широким переходом к цифровой экономике после пандемии, что позволяет Испании сокращать отставание от Европы в технологическом плане.

В Испании наблюдается активный рост так называемых "газелей" — быстрорастущих компаний, которые активизируют экономику страны после пандемического спада. По последним данным исследовательского фонда Cotec, в стране уже более 5000 таких предприятий, которые успешно создают новые рабочие места, стимулируя развитие как крупных городов, так и маленьких населённых пунктов, где они расположены. В бизнес-лексиконе существуют различные термины для описания компаний, в числе которых "единороги" и "газели". "Единороги" — это стартапы, достигшие оценки в миллиард долларов, встречаются они довольно редко и окружены мифами. "Газели" же, хотя и менее известны, показывают быстрый рост и значимый вклад в экономику и рынок труда. Именно такие компании привлекают внимание фонда Cotec, который уже многие годы изучает их влияние на экономику. Согласно последнему отчёту, на конец 2022 года в Испании насчитывалось 5210 "газелей", что на 600 компаний больше по сравнению с предыдущим годом. Эти компании смогли создать примерно 385 000 рабочих мест за последние три года, в то время как другие предприятия схожего размера потеряли около 49 000 рабочих мест. "Газели" определяются как компании с не менее чем 10 сотрудниками, которые ежегодно наращивают штат на 20% в течение как минимум трёх лет подряд. Именно поэтому в Boecillo, небольшом городке провинции Вальядолида с населением в 4300 человек, многие молодые люди мечтают стать инженерами. Создание технопарка несколько десятилетий назад позволило местному сообществу значительно расширить возможности трудоустройства благодаря работе передовых и быстроразвивающихся компаний. Город может гордиться наличием двух "газелей" в высокотехнологичных секторах, что является весомым достижением по меркам Cotec. Мэр города Рауль Гомес (Народная партия) с гордостью говорит о технопарке как о "жемчужине короны". В Испании, по данным за 2022 год, 1,156 муниципалитетов, что составляет 13,7% от их общего числа, могут похвастаться наличием по крайней мере одной "газели" — быстрорастущей компании. В каждом городе с населением более 50,000 человек присутствует хотя бы одна такая компания. Особенно выделяются крупные центры, такие как Мадрид с 768 газелями, Барселона с 348 и Валенсия с 117. В то же время, среди меньших муниципалитетов с населением до 5000 человек такие компании есть только в 5% случаев. Боэсильо, маленький городок в провинции Вальядолид, пример того, как одна или две успешные компании могут оказать значительное воздействие на местное сообщество. За последние 30 лет население этого муниципалитета увеличилось вчетверо, что во многом благодаря близости к Вальядолиду и привлекательности технопарка. Местный мэр, Рауль Гомес, отмечает, что среди новых жителей много работников местных газелей, и рассказывает о растущем интересе молодёжи к образованию в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Согласно отчёту Cotec, в Боэсильо 57% всех рабочих мест связаны с технологиями, что значительно выше среднего показателя. Основные отрасли занятости здесь — программирование и консультационные услуги, а также исследования и разработки. Мэр также делится планами по дальнейшему развитию и расширению технопарка для привлечения новых компаний. Несмотря на то что технопарк не приносит большой прямой налоговый доход из-за льгот по налогу на экономическую деятельность, его влияние ощущается через ставки за мусор, налог на недвижимость и другие местные сборы. Эти меры, по словам Гомеса, "приносят огромную ценность" для города. Двойной рост выручки Этот эффект можно экстраполировать на всю экономику Испании. В то время как среднее количество сотрудников в компаниях с численностью более 10 человек застыло на уровне 62 работников между 2019 и 2022 годами, газели более чем удвоили свои рабочие кадры в этот трехлетний период. Они завершили его с средним числом в 124 сотрудников, в то время как начинали с 50. Выручка этого пула компаний увеличилась с 58 миллиардов евро до 125 миллиардов за тот же период.

Правительство Испании выделяет 1,5 миллиарда евро на развитие национального искусственного интеллекта Совет министров утвердил Стратегию искусственного интеллекта на 2024 год, документ, который определяет действия в этой области на 2024 и 2025 годы. План будет обеспечен средствами в размере 1,5 миллиарда евро, в основном за счет плана восстановления и Дополнения, к которым добавляются еще 600 миллионов, уже выделенных в рамках Национальной стратегии искусственного интеллекта (ENIA) 2020 года. Всего 2,1 миллиарда евро для продвижения технологии, которую исполнительная власть считает критически важной для развития Испании. "Искусственный интеллект (ИИ) представляет собой большую возможность для экономического преобразования. Нам нужно укрепить и ускорить его внедрение в Испании", - сказали вчера источники в правительстве на встрече с журналистами. "Это явная ставка правительства Испании на прозрачный и этичный ИИ", - сказал министр цифровой трансформации и государственной службы Хосе Луис Эскрива на пресс-конференции после заседания Совета министров. Среди мероприятий, предусмотренных этим планом, значится инвестиция в размере 90 миллионов евро в MareNostrum 5 из Барселонского центра суперкомпьютерных вычислений (BSC), суперкомпьютер с наибольшей в Европе емкостью хранения данных и третьим по максимальной производительности (первые два находятся в Финляндии и Италии). Цель состоит в том, чтобы обновить его с использованием новых полупроводников и подготовить развертывание новой версии суперкомпьютера, MareNostrum Plus. Правительство также обязуется использовать 20% возможностей центра, обычно сосредоточенных на исследованиях, для промышленных целей, и укрепить испанскую сеть суперкомпьютеров. Монклоа также планирует до конца года утвердить Королевский декрет о центрах обработки данных, которые играют ключевую роль в развитии цифровых технологий и искусственного интеллекта, хотя и потребляют много электроэнергии и воды (для охлаждения машин). Рост спроса на такие установки привел к тому, что ЕС уже требует от них соблюдения минимальных стандартов энергоэффективности и потребления воды, включенных в Директиву об энергоэффективности 2023 года. "Вероятно, мы пойдем дальше европейского законодательства в части требований к энергоэффективности и потреблению воды", - утверждают источники из Министерства цифровой трансформации, которые работают совместно с Министерством экологического перехода и демографического вызова над королевским декретом. Норматив акт также регулирует развитие этих инфраструктур на территории и ускоряет процедуры для их строительства. "Нам нужно больше центров данных, чтобы укрепить цифровизацию страны. Испания хочет лидировать в разработке устойчивых центров данных", - заключают источники из правительства. Развитие талантов и продвижение бизнеса Еще одним важным элементом стратегии является поддержка талантов в области искусственного интеллекта. Правительство выделит 760 миллионов евро на стипендии по ИИ, на разработку специфических образовательных проектов, связанных с этой технологией, на создание новых специальностей для профессионального обучения и на обучение персонала администрации. Также будет стимулироваться использование ИИ в государственном секторе, применяя его для улучшения предоставления услуг, и в частном секторе. Особое внимание будет уделено малым и средним предприятиям, предлагая программу консультаций по внедрению ИИ (Kit Consulting, с бюджетом до 300 миллионов евро) и добавление продуктов ИИ в цифровой комплект (на это будет выделено до 350 миллионов евро). Также планируется инвестировать до 400 миллионов евро в фонд Next Tech для облегчения доступа к финансированию компаний, разрабатывающих решения на базе ИИ. Правительство также планирует в течение года утвердить закон о кибербезопасности, который установит четкую рамку для развития этой области, и начать работу Испанского агентства по надзору за ИИ (Aesia), национального органа, требуемого Европейским регламентом по ИИ для контроля за ответственным и этичным внедрением этой технологии.

Испанская экономика получает новый импульс благодаря иностранным работникам Испания, стремясь поддержать динамику экономического роста, активно привлекает трудовых мигрантов. Этот подход, несмотря на его пользу, одновременно выделяет и слабые стороны экономической модели страны. С начала 2022 года доля занятых, приехавших из-за границы или обладающих двойным гражданством, увеличилась более чем на 20%, что значительно превышает прирост числа работающих испанцев — почти в двенадцать раз. Этот приток иностранной рабочей силы, хоть и сосредоточен в основном в секторах с низкой производительностью, оказывает неоспоримое влияние на экономический прогресс Испании, обеспечивая более половины прироста ВВП за последние два года. Такой вклад основан на предположении о равноценности местной и приезжей рабочей силы, что, хотя и является упрощением, помогает понять масштабы воздействия. В реальности, в секторах, которые мало привлекательны для местных или же страдающих от нехватки рабочих рук, значительная доля работы поддерживается за счет мигрантов. Большинство мигрантов прибывает в Испанию по трудовым причинам, что видно по возрастному составу: основная часть приезжих находится в возрасте от 25 до 54 лет. Несмотря на общие трудности с занятостью, которые испытывают иммигранты по всей Европе, уровень занятости среди иностранцев в Испании сопоставим с данными для коренного населения. Это контрастирует с ситуацией в таких странах, как Германия и Франция, где разрыв в уровнях занятости между местными и иностранными гражданами достигает соответственно 11 и почти 7 процентных пунктов. Немаловажную роль в успешной интеграции мигрантов на испанский рынок труда играет и то, что основная часть иммигрантов приходится на Латинскую Америку, что упрощает их адаптацию. Иммиграция как двойственная сила в экономике Испании Иностранная рабочая сила не только вносит вклад в динамику испанской экономики, но и помогает замедлить процесс старения населения, оказывая значительное влияние на пенсионную систему. В Испании на каждого человека старше 65 лет приходится 5,6 работающих иностранцев, в то время как во Франции, где иммиграционная политика устоялась, этот показатель составляет всего 3. Для сравнения, в испанском контингенте на одного пенсионера приходится лишь двое работающих. Эта тенденция подтверждается исследованием ОЭСР, указывающим на положительное влияние иммигрантов на государственные финансы через налоги и социальные взносы, превышающие их затраты на здравоохранение. Однако, помимо непосредственных экономических выгод, иммиграция усугубляет ряд структурных проблем. Среди них — дисбаланс на рынке жилья, который становится серьезным ограничением для развития испанской экономики. К тому же, зависимость производственной модели от относительно недорогой иностранной рабочей силы может сдерживать капиталовложения и инвестиции в технологии и оборудование. Это также откладывает насущные задачи по улучшению политики образования и трудоустройства, не говоря уже о продуктивности, которая остаётся низкой из-за слабой переквалификации иностранных работников. В этом парадоксе и заключается ключевой вызов для Испании: хотя иммигранты вносят жизненную энергию в экономику, они же могут замаскировать и затормозить прогресс в решении долгосрочных проблем, связанных с инвестициями, структурной безработицей и повышением производительности.