С 1 января 2027 года МРОТ может вырасти до 32 150 рублей. Разбираемся, кому прибавят зарплату, как вырастут больничные и декретные и что делать работникам и работодателям уже сейчас.
Что такое МРОТ и зачем он нужен
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Это самая маленькая зарплата, которую по закону может получать человек, если он отработал полный месяц и полную норму часов. Если работодатель платит меньше — это нарушение. За него положен штраф.
С 1 января 2026 года МРОТ в России составляет 27 093 рубля. А с 1 января 2027 года он, скорее всего, вырастет до 31 000–32 150 рублей.
Сколько будет МРОТ с 1 января 2027 года
Точную сумму пока не утвердили. Закон о МРОТ на 2027 год примут в конце 2026 года — обычно в ноябре или декабре, вместе с бюджетом. Но прогнозы уже есть.
Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов считает, что МРОТ будет от 31 000 до 32 150 рублей. Это значит, что рост может составить до 18,7%. А прибавка для человека с минимальной зарплатой — до 5 057 рублей в месяц.
«Точную сумму МРОТ на 2027 год пока называть рано, но работодателям уже стоит ориентироваться на возможные 31–32 тысячи рублей и проверить зарплаты сотрудников с доходами около минимума», — говорит Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Президент Владимир Путин поручил, чтобы МРОТ рос быстрее инфляции. К 2030 году минимальная зарплата должна быть не меньше 35 000 рублей.
Почему в России повышается МРОТ
Повышение МРОТ идёт на фоне непростой ситуации в экономике. По данным Росстата за первое полугодие 2026 года, дела обстоят так:
- ВВП вырос всего на 0,6%
- Промышленность прибавила лишь 0,1%
- Инвестиции упали на 9,9%
- Сельское хозяйство сократилось на 1,6%
- Реальные доходы россиян выросли на 1,5%, а год назад — на 8,7%
- Инфляция за 7 месяцев — 5,8%
Многие компании работают в убыток. За первое полугодие 2026 года закрылось почти вдвое больше организаций, чем открылось: 85,2 тысячи новых против 164,1 тысячи ликвидированных. При этом доходы людей очень разные.
На 10% самых богатых приходится 30,5% всех доходов, а на 10% самых бедных — всего 2%.
По версии Росстата, граница бедности во втором квартале 2026 года — 17 816 рублей. Бывший глава Минфина РФ Андрей Нечаев отреагировал на данные Росстата так:
«Интересно, глава и спецы Росстата могли бы прожить месяц на такие деньги?!»
По официальным данным, за этой чертой живут 7% россиян. По альтернативным оценкам, людей с доходом меньше 27 тысяч рублей — 18,5%. На этом фоне повышение МРОТ — это попытка поддержать тех, у кого самые низкие зарплаты.
Кому повысят зарплату, а кому нет
Важно понять: МРОТ — это не средняя зарплата и не новая зарплата для всех. Это только нижняя граница. Если вы получаете 60 000 рублей, повышение МРОТ вас не коснётся. Ваша зарплата и так выше минимума.
Если вы получаете 27 093 рубля и работаете на полную ставку, то с января 2027 года работодатель обязан платить вам не меньше нового МРОТ. Если он будет 32 150 рублей, ваша зарплата вырастет на 5 057 рублей — почти на 19%.
Если зарплата состоит из оклада, премий и надбавок, работодатель может поменять структуру выплат. Но итоговая сумма за полный месяц всё равно не должна быть ниже МРОТ. Если меняется оклад, нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.
Районный коэффициент: главная ошибка
Во многих регионах к зарплате добавляют районный коэффициент. Например, 1,3 или 1,5. Главное правило: районный коэффициент начисляется сверху МРОТ, а не входит в него. Это подтвердил Конституционный Суд.
Пример. МРОТ — 32 150 рублей, районный коэффициент — 1,3. Сначала работник получает 32 150 рублей. Потом на эту сумму начисляют коэффициент: 32 150 × 1,3 = 41 795 рублей. Если работодатель платит 32 150 рублей и говорит, что это «уже с коэффициентом», — это нарушение.
Как вырастут больничные
Если страховой стаж меньше шести месяцев, больничный считают от МРОТ. При МРОТ 32 150 рублей минимальный среднедневной заработок будет около 1 057 рублей. За пять дней больничного — примерно 5 288 рублей.
В 2026 году при МРОТ 27 093 рубля за те же пять дней платили бы около 4 456 рублей. Разница — почти 900 рублей.
Как вырастут декретные
Декретные при стандартном отпуске в 140 дней тоже считаются от МРОТ, если заработок маленький. В 2027 году минимальные декретные могут составить около 147 000 рублей. В 2026 году — около 124 000 рублей. Разница — 23 000 рублей.
Почему отпускные сразу не вырастут
Многие думают: раз МРОТ вырос, значит, и отпускные станут больше. Но это не так. Отпускные считают по среднему заработку за 12 месяцев до отпуска. Если вы идёте в отпуск в январе 2027 года, в расчёт берут доходы за 2026 год. А там была старая зарплата.
Пример. Вы получали 27 093 рубля. С января зарплату подняли до 32 150 рублей. Но в отпуск вы идёте в январе. Отпускные посчитают по старым 27 093 рублям. За 28 дней — примерно 25 900 рублей. А если пойти в отпуск в июне 2027 года, в расчёт попадут и старые месяцы, и новые. Средний заработок вырастет, и отпускные за 28 дней составят около 28 200 рублей. Разница — больше 2 000 рублей.
Пособие по уходу за ребёнком
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — это 40% от среднего заработка. Но если сумма меньше минимума, платят минимум. Рост МРОТ не значит, что пособие автоматически станет 40% от нового МРОТ.
Минимум на 2027 год утвердят отдельно. Для людей с низкой зарплатой пособие может вырасти, но точную сумму назовут позже.
Что делать работодателю уже сейчас
Не стоит ждать января. Лучше подготовиться заранее:
- Проверьте зарплаты всех сотрудников на полной ставке. Найдите тех, у кого зарплата ниже нового МРОТ.
- Проверьте штатное расписание и документы об оплате труда. Если оклады ниже нового МРОТ — оформите допсоглашения.
- Проверьте работников в регионах с районными коэффициентами.
- Настройте бухгалтерскую программу на новый МРОТ с января.
Какой штраф за зарплату ниже МРОТ
За зарплату ниже МРОТ наказывают по статье 5.27 КоАП:
- директор — 10 000–20 000 рублей;
- компания — 30 000–50 000 рублей;
- повторное нарушение — до 100 000 рублей или дисквалификация директора.
Итак, МРОТ с 1 января 2027 года, скорее всего, составит 31 000–32 150 рублей. Рост — до 18,7%, прибавка — до 5 057 рублей. Повысят зарплату только тем, кто получает меньше нового МРОТ. Районный коэффициент начисляют сверху, а не внутри МРОТ. Больничные и декретные вырастут, а январские отпускные — нет. Работодателям нужно проверить зарплаты и оформить допсоглашения уже сейчас. За зарплату ниже МРОТ грозит штраф до 100 000 рублей. Точная сумма МРОТ на 2027 год станет известна после принятия закона — ориентировочно в ноябре–декабре 2026 года.