Топ-менеджеров лишат 20% премий за плохие показатели
Топ-менеджеров госкомпаний разрешили лишать премий за недостижение KPI.РЕН ТВ
Размер вознаграждения за достижение функциональных ключевых показателей эффективности составит от 15% до 50% совокупной годовой премии, что послужит стимулом для руководителей активнее работать над реализацией значимых проектов.Российская газета
Как напоминает кабмин, компании с госучастием с 2022 года обязаны ежеквартально отчитываться о достижении ключевых показателей эффективности.Коммерсантъ
Общекорпоративные показатели характеризуют прибыльность организаций, функциональные — позволяют оценить работу, «связанную с реализацией значимых проектов».Lenta.ru