В иске, поданном в окружной суд Южного округа Нью-Йорка, указывается, что руководство редакции отказало в повышении сотруднику из-за того, что он белый мужчина.Коммерсантъ
Мужчина работал в газете с 2014 года и в 2025 году подал заявление на открывшуюся вакансию заместителя редактора отдела недвижимости.Коммерсантъ
Мужчина утверждает, что руководство NYT принимает кадровые решения «на основании расы и пола кандидатов», чтобы «достичь целей в рамках политики разнообразия и инклюзивности».Коммерсантъ
Комиссия по соблюдению равноправия при трудоустройстве намерена отстаивать права заявителя и «искоренять дискриминацию где бы то ни было».Коммерсантъ