Работодатели могут выплачивать зарплату чаще двух раз в месяц. Об этом в разговоре с RT заявил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
«В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца», – сказал эксперт.
По словам специалиста, конкретную дату устанавливают правила внутреннего трудового распорядка, коллективный или трудовой договор не позже 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. Законодательство не позволяет выплачивать заработную плату реже, чем каждые полмесяца (или реже двух раз в месяц), но предоставляет возможность устанавливать условие о более частых выплатах.