Кадровый дефицит заставляет компании увеличивать расходы на подбор персонала.Газета.Ru
Соискатели все чаще отказываются от приглашений на работу из-за более выгодных контрофферов, что ведет к увеличению потерянных ресурсов со стороны заказчиков и рекрутеров.Газета.Ru
По данным исследования ResumeLab, 70% работников признаются, что лгали в своих резюме, а 80% говорят, что обманывали на собеседовании при приеме на работу.Газета.Ru
Если обман выясняется после трудоустройства, поиск начинается заново, удваивая убытки.НВСПОСТ