ИИ поможет оценить личные качества претендентов на вакансию

Ученые Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН разработали компьютерную программу на основе искусственного интеллекта, которая будет анализировать видео, аудио или текстовые резюме кандидатов на вакансии.Псковское агентство информации
Разработка также может быть модифицирована под решения других практических задач, например мониторинга расстройств личности, — сказала младший научный сотрудник Лаборатории речевых и многомодальных интерфейсов СПб ФИЦ РАН Елена Рюмина.Известия
Обучение нейросетей проводилось на международной открытой базе данных видео-, аудио- и текстовых резюме, которая содержит 10 тыс. записей от более чем 3 тыс. людей разного пола, возраста, национальности и опыта работы в своей сфере.Известия
Система делает свои расчеты на основе хорошо известной пятифакторной модели личности человека, которая получила наименование OCEAN (также известная как тест «Большой пятерки»).Известия
Эта новость в СМИ