В свою очередь представители четверти южноуральских компаний (27%) делали предложения по работе бывшим сотрудникам, сообщает SuperJob.Южноуральская панорама
«Самый востребованный возраст тех, кого работодатели хотели бы вернуть, — от 35 до 44 лет, — говорится в исследовании. — Соглашается вернуться на старое место примерно один из трех получивших подобное предложение».Южноуральская панорама
Чаще других работодатели зовут обратно специалистов по работе с клиентами, медсестер и водителей.Южноуральская панорама
Среди других причин участники опроса называют хорошие отношения в коллективе, новую должность и улучшение условий труда.Южноуральская панорама