У людей старше 35 лет в Китае меньше шансов найти работу по сравнению с другими группами населения, согласно опросу проведенному рекрутинговой платформой 51Job, сообщает 7 июня издание Yicai Global.ИА Красная Весна
За последний год количество резюме, разосланных соискателями старше 35 лет, увеличилось на 25%, а количество собеседований сократилось на 20%.ИА Красная Весна
Опрос показал, что людям в возрасте 35 лет и старше гораздо сложнее снова найти работу после увольнения.ИА Красная Весна
Довольно молодая рабочая сила пользуется огромным спросом из-за потребностей компаний в цифровизации.ИА Красная Весна