Наставничество — обеспечение профессионального развития и адаптация квалифицированных кадров.НИА Самара
Оно направлено на устранение дефицита компетенций обучающихся и медработников, внедрение новых медицинских и цифровых технологий, организационную и социально-психологическую адаптацию, а также формирование идеалов и ответственности.НИА Самара
Портрет типового наставника в медучреждениях региона: медицинский работник — женщина, занимающая руководящую должность со стажем работы более 15 лет.НИА Самара