- Это явное нарушения трудового законодательства, - сообщила заместитель прокурора Железнодорожного района Ростова Анна СМОЛЕНСКАЯ.НВ Газета
- О таких случаях следует ставить в известность Государственную инспекцию труда, прокуратуру либо обращаться в суд, соблюдая установленный порядок.НВ Газета
Если предоставление отпусков без сохранения зарплаты делается под принуждением, без добровольного волеизъявления сотрудников, то работодатель действует незаконно.НВ Газета
Недопустимо на предприятии такими способами маскировать простои и отсутствие средств на выплату заработной платы.НВ Газета