Омичей не принимали на работу из-за пола, национальности и лишнего веса
Среди основных причин «ущемлений» на работе омичи назвали возраст (54 %); семейное положение (31 %); пол (28 %); внешность (25%); ограничения по здоровью (18 %); национальность (17 %); социальное положение (12 %); религиозные убеждения (9 %); политические убеждения (7 %).РИА СуперОмск
Чаще всего с дискриминацией по полу сталкиваются в сферах строительства, промышленности, энергетики и IT.Om1.ru Омск
Некоторых замужних или женатых горожан не берут на работу из-за наличия детей или возможной беременности.Om1.ru Омск
Дискриминация происходит из-за облика в целом (59%), из-за лишнего веса (25%), неформальной одежды (9%), татуировок (5%), пирсинга и яркого цвета волос (по 1%).Город55.ру