Каждый пятый сотрудник в Брянске, став начальником, повысил бы зарплаты

Для 24% респондентов наиболее значимым фактором является четкое разграничение зон ответственности сотрудников.Брянская Губерния
Улучшение условий труда заинтересовало 9% горожан, тогда как 7% готовы проводить оценку персонала, а 6% планируют организовать обучение.Брянская Губерния
Однако только 1% респондентов высказал идею увольнения некоторых сотрудников и проведения корпоративных мероприятий.Брянская Губерния
Чтобы мотивировать персонал, 4% опрошенных расширили бы компенсационный пакет.ЧГТРК "Грозный"