Круговорот своих: российские работодатели перешли на «тихий наём»
Все больше российских компаний прибегают к практике "тихого найма" - предлагают новые вакансии нынешним сотрудникам вместо внешнего поиска кандидатов.Газета.Ru
Редко (4%) и по большей части в крупных компаниях со штатом от 5 тыс. человек «тихий наем» обусловлен политикой сохранения конфиденциальности.Коммерсантъ
О сложности с подбором на внешнем рынке труда как причине «тихого найма» чаще других (63%) говорят представители банковского и финансового сектора, ИТ и телекоммуникаций, промышленности, строительства, сферы услуг и торговли.Коммерсантъ
Почти каждый третий опрошенный (36 процентов) заявили, что повышение внутренней мобильности сотрудников позволяет работодателям сэкономить время на подбор кандидатов.Lenta.ru