Российские работодатели объяснили нежелание брать молодежь на работу
После 30 люди, как правило, начинают соразмерять свои пожелания по зарплате со своим соответствием месту.Московский Комсомолец
Еще одним неприятным последствием пандемии специалисты по трудоустройству назвали рост безработицы среди молодежи.Московский Комсомолец
Примерно 30% работодателей отметили неумении людей от 18 до 24 лет принимать критику.Авторадио
Среди прочих причин представители отечественных компаний отметили отсутствие опыта (37%), недостаток нужных навыков (33%) и неумение адекватно воспринимать критику (30%).Московский Комсомолец