В Роструде перечислили категории работников, которые нельзя привлекать к работе в новогодние праздники.PrimaMedia.ru
В ст. 259 Трудового кодекса прописаны гарантии беременным женщинам и людям с семейными обязанностями.Номер один
От сверхурочной работы, командировок и ночных смен имеют право отказаться беременные, мамы и папы, воспитывающие детей без супруга, работники с детьми-инвалидами, люди, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением.Номер один
Как пишет "БухСофт", при нарушении запретов порядка привлечения к работе в выходные и праздничные дни, сотрудник имеет право обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда или в суд.PrimaMedia.ru