Чаще всего от увольнения может удержать повышение зарплаты: в этом случае свое решение об уходе с последнего места работы могли бы пересмотреть 39% псковичей.Псковская Лента Новостей
Гарантии соблюдения прав работника (оплата переработок, «белая» зарплата, нормированный рабочий день и т. п.) могли бы изменить решение об увольнении 9 % опрошенных.Псковское агентство информации
Для 5 % значимым аргументом в пользу продолжения работы стало бы повышение в должности, для 4 % — изменение атмосферы в коллективе, для 3 % — отсутствие задержек зарплаты.Псковское агентство информации
Для 9% значимыми могли бы стать другие факторы: упоминались отмена обязательной вакцинации от коронавируса, корпоративное обучение, предоставление компенсационного пакета, стабильность, возможность удаленной работы, перевод в другой отдел и прочее.Псковская Лента Новостей