С 1 сентября 2025 года изменились правила расчета отпускных. Теперь в отдельных случаях работники могут получить большую сумму. Об этом 11 июля рассказала главный бухгалтер Юридической группы "Яковлев и Партнеры" Екатерина Голубкова.
"Как и раньше, отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Однако новое Положение расширило перечень выплат, которые теперь влияют на размер отпускных для отдельных работников", – пояснила она в беседе с агентством "Прайм".
Главное изменение – в расчет теперь включаются квартальные и годовые премии, а также суммы повышения зарплаты в расчетном периоде. Но эти выплаты должны быть закреплены локальными нормативными актами организации.
Если премия выплачена "по устному распоряжению" руководителя и не закреплена документами, она не повлияет на размер отпускных.
Ранее, 4 июля, сообщалось, что россияне не всегда могут уйти в отпуск летом, даже если этого хотят. Работодатель вправе отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на летние месяцы, если даты отдыха уже закреплены в утвержденном графике отпусков.
РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям