Новый опыт, риск выгорания: работодатели назвали плюсы и минусы подработки своих сотрудников
Аналитики сервиса «Работа.ру» и платформы «Подработка» провели исследование и выяснили, как представители российских компаний относятся к своим сотрудникам, которые заняты в сторонних организациях с целью подработки.RT на русском
Почти половина принявших участие в исследовании (47%) предположили, что подработка снижает эффективность сотрудников на основной работе, а 15%, в свою очередь, заявили об обратном.RT на русском
Около 50 процентов респондентов выразили мнение о том, что из-за подработки падает эффективность трудовой деятельности россиян на основном месте работы, тогда как 15 процентов россиян заявили об обратном.Агентство экономических новостей
«Также 38% опрошенных думают, что подработка отвлекает от выполнения основных обязанностей. Немного меньше респондентов (36%) отмечают снижение результативности работы», – говорится в опросе.Петербургский дневник