О цифровой трансформации и цифровизации HR-процессов в России начали говорить с 2020 г., когда страну охватила коронавирусная инфекция, и весь бизнес ушел в онлайн и на удаленную занятость.Ведомости. Северо-Запад
Санкт-Петербург» отметили, что некоторые российские компании уже начали настраивать систему электронного документооборота (ЭДО), внедрять искусственный интеллект (ИИ), чат-ботов и др. технологии.Ведомости. Северо-Запад
Руководитель продуктового направления Mango Office Антон Артемов отметил, что благодаря внедрению ИИ в рабочий процесс HR-специалисты могут сократить рутинные этапы в своей работе и сосредоточиться на выполнении более важных задач.Ведомости. Северо-Запад
Самая большая потребность в работниках отмечается в сферах информационных технологий, строительства и транспорта, согласен председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.Ведомости. Северо-Запад