Для сохранения ценных сотрудников у работодателей есть традиционные способы: премирование, поощрения, повышение квалификации, продвижение по карьерной лестнице.Россия.Кубань
Какие способы избежать текучки кадров на предприятии работают лучше всего, выясняла Виолетта Байбекова.Россия.Кубань