Работодатели в России стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет
По словам экспертов, предпочтения работодателей сменились из-за усилившейся конкуренции за кадры.Lenta.ru
Среди работодателей усиливается конкуренция за людей, а эйджизм постепенно начинает отступать, компании вынуждены менять модель работы и отказываться от стереотипов, прокомментировала директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.RT на русском
Россиян 20-29 лет, то есть, рожденных с 1994 по 1998 год (вторая демографическая яма), еще меньше — всего 7,5 млн человек.Газета.Ru
Сейчас в каждой пятой компании средний возраст сотрудников составляет 41-55 лет.Lenta.ru