В Свердловской области в феврале 2023 года на одну вакансию в среднем приходилось лишь три резюме.Все новости (Нижний Тагил)
Три активных резюме на одну вакансию говорит о низком уровне конкуренции на рынке труда региона, которую часто называют «кадровым голодом».Все новости (Нижний Тагил)
Чаще всего удаленно трудятся программисты (в 36% предприятий и организаций) и кадровики (в 15% компаний).Все новости (Нижний Тагил)
13% работодателей оставили на удаленке часть офисного персонала, 10% — бухгалтеров, 8% — проектировщиков.Все новости (Нижний Тагил)